
Красноярские работодатели всё чаще приглашают на собеседование подростков. Об этом рассказали эксперты hh.ru. Только с января по май в крае открыли 366 вакансий для работников от 14 лет. Это на 24% больше, чем за тот же период прошлого года.
Чаще всего таким соискателям предлагают работать курьерами, промоутерами, официантами и даже копирайтерами.
Как пояснили специалисты сервиса hh.ru, привлечение таких кадров часто становится главной мотивацией корпоративной молодежной политики бизнеса, их дальнейшее развитие внутри компании, повышение лояльности к бренду.
А ранее мы рассказывали о том, что ждет рынок труда после спецоперации.
Больше новостей в нашем телеграм-канале NGS24.RU — «Новости Красноярска» и в нашей группе во «ВКонтакте» «НГС.НОВОСТИ Красноярск». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.