Тенденции на рынке труда постоянно меняются: их определяет вектор развития экономики как региона, так и страны в целом. Поэтому важно «держать руку на пульсе» и понимать, какие профессии будут востребованны в ближайшем будущем. Именно от этого будет зависеть, смогут ли сегодняшние школьники и студенты найти себе достойную работу, реализовать профессиональные возможности. Помочь им сделать правильный выбор призвана краевая служба занятости населения. Системная работа по профессиональной ориентации жителей региона — тот фундамент, на котором строится эффективное взаимодействие работников и работодателей.
Ежегодно специалисты агентства труда и занятости населения Красноярского края консультируют более 100 тысяч человек по вопросу профессиональной ориентации, и более половины всех слушателей — молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. Причем такие консультации проходят не только в индивидуальном, но и групповом формате.
Кроме того, для подростков и их родителей каждый год проходят акции по содействию профессиональному самоопределению. К примеру, в марте школьники могут получить любую консультацию во время акции «Профессия — путь к успеху», в июле–августе на мероприятиях «Большой перемены». В ноябре проводится родительское собрание на тему «Выбор профессии — выбор будущего». В декабре дети с ограниченными возможностями здоровья могут принять участие в декаднике «Мир профессий» и узнать, какой потенциал существует для них на современном рынке труда.
Стратегия успеха
С развитием экономической зоны «Енисейская Сибирь» этот потенциал становится довольно внушительным. Причем для всех категорий граждан.
Проект «Енисейская Сибирь» одобрен правительством Российской Федерации. По задумке организаторов, он экономически объединит Красноярский край, Хакасию и Тыву и создаст благоприятные условия для межрегионального взаимодействия крупных предприятий. В связи с этим эксперты ожидают усиление экономической активности регионов Сибири, что повлечет за собой создание новых рабочих мест. Поэтому логично, что одним из приоритетных направлений государственной политики в регионе объявлено содействие успешному профессиональному самоопределению молодежи.
Под руководством краевой межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации, в состав которой вошли депутаты Законодательного собрания края, представители краевых и местных властей, объединений работодателей, образовательных учреждений, реализуется «Стратегия развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года». Этот важный документ определяет комплекс мер, направленный на самоопределение молодежи. Помимо подразделений службы занятости, к работе подключились образовательные организации, молодежные центры, библиотеки, детские школы искусств, центры технического творчества и другие учреждения.
Но самое главное, что в этом проекте активное участие принимают работодатели — ведь именно они в итоге являются основными заказчиками трудовых ресурсов. Каждый год более тысячи компаний выражают заинтересованность в заблаговременной подготовке нужных специалистов. Как отмечают в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, наибольшую активность проявляют предприятия добывающей и лесной промышленности, энергетики, агропромышленного комплекса, строительства, транспорта, торговли, общественного питания, учреждения здравоохранения, культуры, финансовой сферы, силовые ведомства, структуры Росатома и Роскосмоса.
Добровольцы — в авангарде!
Помощь молодежи в профессиональном самоопределении оказывают и добровольцы, которые по инициативе агентства отбираются из числа студентов и старшеклассников с 2007 года. С участием волонтеров в школах, вузах и средних учебных заведениях края, оздоровительных и трудовых лагерях, летних профильных школах, экологических и трудовых отрядах проводятся специальные мероприятия: деловые игры, смотры-конкурсы, встречи с профессионалами, дни открытых дверей образовательных организаций, ярмарки учебных мест.
Под кураторством центра занятости населения добровольцы разрабатывают специальные проекты для школьников, детей-инвалидов, воспитанников детских домов и школ-интернатов. Например, в Красноярске с участием детского технопарка «Кванториум» реализуется проект «В будущее с уверенностью» по сопровождению профориентационного самоопределения детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Подобные проекты действуют в Минусинске, Лесосибирске, Сосновоборске и других городах края.
Для волонтеров функционирует группа «Твои горизонты» в социальной сети «ВКонтакте», где размещаются методические материалы, информация и фотоотчеты о проведении мероприятий в различных городах и районах. Кстати, проект «Профориентационное добровольческое движение «Твои горизонты» Красноярского края» — победитель Всероссийского конкурса программ социального развития регионов на соискание премии им. А.П. Починка (номинация «Поддержка социально ориентированных НКО, развитие добровольчества и волонтерства в социальной сфере»).
Новые перспективы
Выход за рамки краевых вопросов — это новый виток развития профориентационной работы краевой службы занятости. В мае 2018 года между агентством и комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области подписано соглашение о взаимодействии по вопросам профессиональной ориентации, в том числе по созданию условий для развития профориентационной волонтерской деятельности. А в 2019 году специалисты агентства провели Всероссийский профориентационный урок для школьников 8–10-х классов «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока» в рамках федерального проекта «Билет в будущее». Основная цель урока — ориентация школьников на выбор профессий, востребованных на предприятиях Арктики и Дальнего Востока.
Показательная статистика
Организация профессиональной ориентации молодежи вносит вклад в повышение результативности трудоустройства выпускников образовательных организаций профессионального и высшего образования. По итогам 2018 года, доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций всех уровней в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 75,9% при общероссийском показателе 49,6% (5-е место по итогам мониторинга Министерства труда и социальной защиты РФ). Таким образом, проведение системной профориентационной работы позволяет обеспечивать экономику квалифицированными кадрами. В регионе — один из наиболее низких уровней безработицы в Сибирском федеральном округе — 0,9 %. Сохранению стабильности на рынке труда способствуют мероприятия краевой государственной службы занятости населения.
Подробная информация об услуге по организации профессиональной ориентации граждан размещена в соответствующем разделе на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
