Уволенная с формулировкой «утрата доверия» продавщица отсудила у работодателя 100 тысяч

Работодатель незаконно уволил женщину, и она отсудила почти 100 тысяч рублей

В Красноярске продавщица алкогольной продукции, уволенная в связи с утратой доверия, отсудила у работодателя почти 100 тыс. руб. Об этом сообщили в краевом суде.

По материалам дела, в ноябре 2013 года женщину приняли в компанию «ОДИС» на должность продавца алкогольной продукции. Согласно расписанию, ее оклад составлял 8,4 тыс. руб., но так как она была устроена на полставки, ей начислялась зарплата в размере 4,2 тыс. руб. При этом зарплата продавцу не выдавалась, она ежемесячно получала премиальные в размере 18 тыс. руб. В сентябре 2015 года работодатель не допустил ее до работы, мотивируя «утратой доверия», и уволил по собственному желанию. При этом заявления на увольнение женщина не писала.

Для взыскания зарплаты женщина обратилась в суд. Так как работодатель не смог предоставить заявление об увольнении, датой увольнения считался день вынесения судебного решения. В феврале 2016 года суд встал на сторону истицы и с учетом северного коэффициента постановил взыскать с ООО «ОДИС» 62,3 тыс. руб. невыплаченной зарплаты, 12,3 тыс. руб. компенсации за неиспользованный отпуск, 15,3 тыс. руб. зарплаты за время вынужденного прогула, 7,3 тыс. руб. в качестве процентов за несвоевременную выплату заработка и 2 тыс. руб. компенсации морального вреда. Работодатель попытался оспорить решение, однако 4 мая краевой суд оставил его без изменений.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com