
В правительстве Красноярского края приняли решение относительно 31 декабря — он останется рабочим днем.
Также власти отметили, что праздничные и выходные дни закреплены в Трудовом кодексе РФ. Вносить в него изменения может только Федеральное собрание. Региональные власти могут сделать 31 декабря выходным при условии переноса этого рабочего дня на один из других выходных дней.
В тех субъектах Федерации, где воспользовались таким правом, перенесли рабочий день на последнюю субботу года — 26 декабря. В Красноярском крае этот день останется выходным.
— Это связано с рядом причин, — пояснили в правительстве, — в первую очередь решение губернатора сделать 31 декабря нерабочим днем напрямую коснется лишь организаций и структур краевого подчинения. Для коммерческого сектора и муниципальных организаций это решение будет носить лишь рекомендательный характер. Последнее слово останется за работодателями. Кроме того, бизнес, для которого этот год был особенно сложным в связи с пандемией коронавируса, должен иметь возможность полноценно работать накануне новогодних праздников — это скажется и на выручке, и на заработной плате сотрудников.
Отметим, согласно Трудовому кодексу РФ, 31 декабря в любом случае станет сокращенным рабочим днем, поскольку предшествует официальному празднику.
А вы согласны с решением властей?
Мы писали о том, сколько денег потратят на новогодние городки и елки Красноярска.