Как правильно составить резюме для устройства на работу

Качественно составленное резюме повышает шансы получить приглашение на собеседование, особенно в условиях высокой конкуренции. О том, как сделать резюме «продающим» себя, в видео NGS22.RU рассказала директор барнаульского рекрутингового агентства «Жираф» Жанна Крамарева. «Если такое происходит, то важно понимать, что резюме должно выделять кандидата в потоке откликов и вызывать интерес у рекрутера. У работодателя в основном уходит всего 10–15 секунд на первичную оценку резюме и решение, пригласить на следующий этап или нет», — говорит эксперт. Поэтому информация должна быть максимально четкой, структурированной и содержать конкретные результаты. Среди распространенных ошибок — желание показать себя со всех лучших сторон и, как следствие, очень длинное резюме. По словам Жанны, оно не должно превышать две страницы. «Очень длинное резюме — это плохо. Сейчас такое время, что длинные тексты практически не читают. Если резюме занимает пять листов, вероятность, что его прочитают, крайне низкая», — отмечает эксперт. Кроме того, важную роль при поиске работы играет фотография, которая размещается кандидатами в резюме: она должна полностью соответствовать цели документа и располагать к общению. Еще одно важное правило в составлении идеального резюме — отсутствие общих фраз и размытых формулировок. По словам эксперта, такие слова, как «коммуникабельный» или «ответственный», не несут смысловой нагрузки, более того, могут вызывать раздражение работодателей. Вместо этого она советует делать акцент на конкретном опыте и результатах.