66 комментариев к публикации

Красноярцы забили тревогу из-за увольнения двух воспитательниц из детсада

10 августа 2023, 16:15

Гость

16 ноября 2023, 13:25

Хочется присоединиться ко всем комментариям, Ростовская область, все те-же проблемы!!! Стимулирующие, оклады, доплаты до МРОТ, участвуй везде и всюду или получишь шишь... Нехватка кадров и тд. Государству до этого нет дела, они отчитались о повышении зп, и все красиво, подняли оклады (с 7тр до 7.7тр образно) а все остались сидеть на доплате до мрот и стимулир. урезали...

Гость

18 августа 2023, 12:17

Уберите баллы и дайте реальную зарплату по стажу и образованию. Не меньше 50 тыс. Баллы ввели, чтобы переложить ответственность на заведующих с государства, но фонды не добавили. Это с одной чашки в другую из одной кастрюли перекладывание средств, которых просто мало. Воспитатели многие платят ипотеку, а кто-то снимает жилье. А цены на продукты? Купил сыр и колбасу и нет 1000р+ЖКХ зимой вообще зашкаливает. 50 тыс это минимум за работу с детьми. Кто назначает зарплату, придите и отработайте в детсаду неделю и поймете, что это за труд.

Гость

5 октября 2023, 03:20

Гость

15 августа 2023, 18:04

Во многих садах не хватает воспитателей. Зарплаты везде в этой отрасли смешные. Люди учились 5 лет, аттестуются, вкладывают душу в работу, а государство это не ценит. Уходят именно из-за низких зарплат. И выпускники педколледжа и пединститута не приходят на работу. Лучше ногти идут наращивать. Пора реально повышать зарплату воспитателям. В Москве 80-100 тыс у них зарплаты. Красноярскому руководству поучиться надо, как ценить труд воспитателя и создать нормальные условия для творчества и обучения и воспитания детей.

Гость

15 августа 2023, 15:27

Когда ввели стимулирующие баллы, деньги сняли с окладов этих же педагогов. Теперь из этих стимулирующих повышают оклады и стимулирующие уменьшаются. Это же придумали специально, чтобы в фонды детских садов не добавлять денег, на якобы увеличения ЗП. Обдурили педагогов. Хоть бы один из чиновников-финансистов отработал 1 неделю в саду с 30 детьми, требованиями родителей и САНПин, планами, праздниками и ответственностью за жизнь и здоровье каждого ребенка. Может тогда и оценили труд воспитателя.

Гость

15 августа 2023, 06:26

Гость

12 августа 2023, 11:49

Гость

12 августа 2023, 09:44

Зп в 30к в наше время и еще с работая и обучай чужих детишек так себе идея. Почему гос- во необрощает на это внимание не понятно. Как они твердят: -Дети наше будущие, но при этом не хотят затратиться. Ведь именно в д/с и воспитывается и зарождается основа человеческой личности. Считаю что с такой з/п воспитатели не будут сильно вкладываться - День прошёл и то ладно. Тут со своими 2-мя сорванцами не справляешься, а там у воспитателя их арава

Гость

11 августа 2023, 19:58

Гость

11 августа 2023, 18:55

Оклад 6000 плюс доплата до МРОТ 18000. Работаешь на эти стимулы, а потом в расчетке написано: оклад 6к+ стимулы 18к +мрот 5к и минус мрот за прошлый месяц 18к. И вот я работая больше и усерднее получила меньше, чем если бы ничего не делала… у нас только на бумажках у Путина зарплату повышают, а по факту не зарплата, а стыд какой-то. Работаешь даже не за еду, а за проезд до работы.

Гость

11 августа 2023, 16:14

Шпили в Солсбери 1

11 августа 2023, 15:47

Гость

11 августа 2023, 15:20

Гость

11 августа 2023, 14:27

Гость

11 августа 2023, 11:50

Гость

11 августа 2023, 10:57

Гость

5 октября 2023, 03:36

Мне 71г. Пенсионерка 26000р. Пенсия. Дочка отработала и заработала педстаж в дошкольном образовании. Родила сына и дочь. За сына декрет вошёл в педстаж, а за дочь в 2005г.рождения нет. Видите ли не было выплат в ПФ.,а кто виноват закон?!!!сидела дома до 3х лет ребенка.в общий стаж эти годы вошли. И вот уже подходит 28л.педстажа(с добавкой стажа всем) Им тоже добавляют.ждем выхода на пенсию после Н.Года.в 51год. Но какая будет пенсия,дай бог 14-15000р. Как жить на эти деньги? Конечно же будет работать,но хотя бы в одну смену. Воспитателей и нянечнк тоже не хватает.

Гость

11 августа 2023, 10:46

Проблема актуальная не только для этого учреждения😥 я живу в другом регионе. Но для начала выпускники педколледжей не идут работать по специальности из-за низкой зарплаты. А теперь вот и опытные работники уходят. Это действительно, проблема! Респект журналистам, поднимающим эту тему🤗

Шпили в Солсбери 1

11 августа 2023, 09:51

Стоимость бала стимулирующих меняется несколько раз в год, так что это не новость. Общаясь с медиками, я сделал вывод, что основная причина увольнений далеко не зарплата, есть более "веские" причины и самая главная - это отношение родителей пациентов-детей и пациентов взрослых к медикам,.

Гость

10 августа 2023, 22:27

Гость

10 августа 2023, 21:20

Гость

10 августа 2023, 19:40

Гость

10 августа 2023, 21:19

Гость, да. Такая система распределения стимулирующих выплат. Не участвовал-не получил! Участвовать можно индивидуально, с детьми, с родителями(конкурсы районные, краевые, всероссийские)... На детей хватает времени, но на семью нет🤭🤣бесконечное зависание в компьютере..... То одно, то другое, плюс к занятием подготовиться🤔

Гость

10 августа 2023, 19:32

180299572

10 августа 2023, 19:35

Гость

10 августа 2023, 19:00

Гость

10 августа 2023, 18:46

Гость

10 августа 2023, 19:00

Гость

10 августа 2023, 18:22

Гость

10 августа 2023, 19:13

Гость

5 октября 2023, 03:12

Гость

10 августа 2023, 17:56

Гость

10 августа 2023, 17:39

Гость

10 августа 2023, 21:43

180299572

10 августа 2023, 17:26

Гость

10 августа 2023, 17:30

Гость

11 августа 2023, 08:13

Гость

11 августа 2023, 11:48

Гость

10 августа 2023, 17:11

Гость

10 августа 2023, 17:42

Гость

10 августа 2023, 17:02

Еще раз задам вопрос. Каким образом планируется обеспечивать существование профессий, связанных с образованием? Окладом в двести вечнозеленых до вычета налогов? Или например, призванием, на которого ухх - из второсортных макарошек без мяса - вжух - и делаешь ресторанный ужин. Это же так работает.

Гость

10 августа 2023, 17:48

Гость

10 августа 2023, 16:59

Гость

10 августа 2023, 18:55

Гость, согласна. Воспитатель может весь месяц везде участвовать не зная стоимость балла.... В одном месяце это 100 руб(условно).... В другом за ту же работу 1000.... Во всех учреждениях разные суммы стим-х выплат. Где то "бросят" "на драку собакам" копейки и делите как хотите, а мрот все сожрёт 😭... Проще было бы вернуть 25%к зарплате из фонда стим-х каждому. А так вечные склоки в коллективе....

Гость

10 августа 2023, 16:58

Еще раз задам вопрос. О каком престиже профессии может идти речь с окладом в двести долларов до вычета налогов? Каким образом правительство планирует СТИМУЛИРОВАТЬ сам факт существования профессий учителя, воспитателя, преподавателя? Престиж профессии определяется только одним - рублечасом. Сказочками о ПРИЗВАНИИ ужин из макарошек себе мяснее не сделаешь.

Гость

10 августа 2023, 17:08

Гость, оклад это лишь база на которую добавляются надбавки, стимулирующие, которые могут достигать от сотен до тысяч процентов и ограничения только скммой лимитов с одной стороны и распределением свободных средств с другой стороны. В данной ситуации Вам не стоит пытаться анализировать - Вы все равно не узнаете всех деталей и подробностей в части финансирования. В данной ситуации решающую роль играло руководство сада скорее всего, но у них могли быть саои причины и видения.

Гость

10 августа 2023, 16:51

Гость

10 августа 2023, 16:59

Гость, таки да! Вы правы! Выбор как возможность для перемен. Причем как для работников, так и для руководителей. Они найдут лучшего работодателя, а работодатель найдет работников лучше. И главное - каждая сторона будет использовать полученный опыт для создания лучших условий в будущем. Например работодатель - не находя кандидатур желаемых уровня и качеств вынужден будет предлагать лучшие условия, чем имели ушедшие работники и это позитивно отразится на их последователях - таких же воспитателях.

Гость

10 августа 2023, 17:44

Гость

10 августа 2023, 16:59

Гость

10 августа 2023, 16:34

Гость

10 августа 2023, 16:42

Гость

10 августа 2023, 17:44

Гость

10 августа 2023, 22:46

Гость

10 августа 2023, 16:24

Гость

10 августа 2023, 16:46

Гость, ну на самом деле он не соврал, рост имеет место, но судить о росте по 2 человекам одного учреждения не правильно. Причем говоря о росте я говорю о врачах например. Зарплата сейчас, во всех отраслях, это инструмент влияния, контроля, мотивации и наказания, и даже устранения. Капитализм!

Гость

10 августа 2023, 16:53

Гость

10 августа 2023, 16:46

Гость

10 августа 2023, 18:52

ГостЪ!

10 августа 2023, 16:20

Гость

10 августа 2023, 16:22

Гость

10 августа 2023, 16:50