Лучше наймет молодого: каждый десятый работодатель откажется обучать сотрудников новым технологиям
27 сентября 2018, 09:01
Гость
27 сентября 2018, 12:46
На предприятиях сейчас больше соурсинг применяют, уборщики соурсинговая компания, охрана тоже, бухгалтера, сисадмины и т.д. даже директора и то соурсинг предоставляет...:-)
Гость
27 сентября 2018, 12:37
Человека учат читать и писать (до 3го класса). Дальше он либо учится, либо нудит про то, как до пенсии не доживет.
Гость
27 сентября 2018, 10:35
Вчера наша прелестная дума приняла закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионников - ну... посмотрим, кто первый из хозяев жизни пойдет по этапу. Кажись, закон мертвым будет - движуха по нему намечается нулевая.
Гость
27 сентября 2018, 10:02
многие работники в возрасте думают, что им кто-то что-то должен. должны учить, должны предоставлять работу, должны уважать - ведь они взрослые.
а им нужно самим учиться, развиваться, меняться, искать и добиваться работы, зарабатывать уважение.
почти одно и то же, но совсем разное.
кто понял второе, тот живет и радуется, кто остался в первом - тот несчастлив
Бухгалтера как и экономиста, заменить невозможно, они всегда из своего круга близких родственников руководителя, статистика. Все знают и понимают для чего но никто об этом не говорит .....
Гость
27 сентября 2018, 09:48
ну бухгалтеры нужны только вмкрупных компаниях. для мелких давно пора упрощать все чтоб патенты всякие были. заплатил фиксировано раз вмгод налог и не парился
Гость
27 сентября 2018, 09:20
"По мнению красноярских работодателей, с роботизацией первыми исчезнут такие профессий как бухгалтеры, водители и продавцы."- да-да,именно так,роботы!Например в поселках Байкит или Нижний Ингаш.В 2022 году весь Абакан в роботах.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев