Красноярцам важнее всего медстраховка и питание

По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. Зарплата.ру опросила красноярских специалистов, коснулось ли их это повышение, и какие льготы от работодателя для них важнее всего. 14% красноярцев отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 1070 жителей города в период с 3 по 8 октября 2017 года. Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 7%, а вот специалистам уже на 12%. Среди льгот наиболее важными для красноярских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий. * 6% красноярцев с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе. «Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников. *Все категории указаны в порядке убывания от наиболее важного к наименее важному. То есть важнее всего для красноярцев оплата ДМС, самое неважное – спорт.