Имею опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и директора по персоналу в общей сложности более 19 лет. Хочу заметить, что авторы статьи сильно искажают информацию. Фактически сейчас --- в городе требуются так называемые "рекрутеры" ---- чья функция - впаривать не очень престижную, малооплачиваемую бесперспективную работу в сомнительных компаниях населению. пользуясь его доверчивостью. То есть сидит такая "тетя" и с важным видом рассказывает кандидату, как прекрасно ему будет. если он выберет работу именно тут. Но!! Жизнь расставляет приоритеты. сейчас за идею никто работать не станет, и видя несоответствие реальных выплат обещанной при трудоустройстве сумме, работники уходят, зачастую с угрозами. истериками.... Печально обманывать людей в их ожиданиях. Такой работы для себя не хочу. А кадровое делопроизводство уже давно "плавно перевешали" на бухгалтеров по расчету з/платы.
Я вот не вижу, где кадровикам "готовы платить больше". Посмотрите на своем же сайте вакансии. Только не говорите мне про "Аналит", где пишут 30000, а на деле оплата сдельная, и при этом ищут "великих людей".
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте