В дивногорской больнице грядет сокращение. Что об этом говорит краевой Минздрав

В дивногорской межрайонной больнице грядет сокращение. Соответствующим приказом поделился депутат Горсовета Дивногорска на своей странице ВКонтакте.

Исходя из приказа, в Дивногорской больнице с 1 июля 2025 года сокращают более 40 ставок. Из персонала уберут медсестер, хозяйственного персонала, санитарок и даже врачей-терапевтов. Ликвидируют даже персонал из операционных блоков. Количество человек, которых собираются уволить — неизвестно, так как один сотрудник мог занимать несколько должностей.

О сокращении персонала больницы Дивногорска уже говорили раньше.

«В марте в ответ на мой депутатский запрос господин Алиев писал, что проект штатного расписания больницы находится на согласовании в министерстве. Естественно в министерстве и в руководстве больницы уже тогда знали, чем это закончится», — пишет Саттаров.

По словам депутата Горсовета, тогда администрация больницы и Минздрав открестились от «слухов». Но сегодня у Саттарова появился документ, датированный 10 апреля 2025 года, подписанный главврачом Дивногорской межрайонной больницы.

В документе, главврач больницы Алиев пишет, что сокращение связано «с проведением организационно-штатных мероприятий, на основании письма министерства здравоохранения края».

Однако в минздраве Красноярского края NGS24.RU ответили, что это ежегодный процесс в работе больницы.

«Изменение и оптимизация штатного расписания является ежегодным процессом в работе больницы, который подразумевает изменение в порядке организации оказания медицинской помощи и оптимального использования кадрового ресурса с учетом современных стандартов и информатизации процесса. Сокращение должности не всегда означает сокращение медицинского работника как физического лица, в данном случае это переименование должности или перераспределение объема работы, ликвидация вакантных должностей из штатного расписания, а так же должностей, которые не предусмотрены нормами закона, в том числе стандартами оказания медицинской помощи», — ответили нам.

Также там отметили, что это не массовое сокращение. Сотрудникам предлагали другие должности, но 10 из них не согласились менять работу.

«Поясняем, например, существуют одинаковые должности в различных подразделениях, но объем работы у сотрудников может отличаться. Эти различия были приведены в соответствие, чтобы сотрудники, получающие заработную плату по должности, выполняли одинаковый объем работы. Также с 3 февраля 2025 года во взрослой поликлинике стартовал проект, направленный на разделение приема пациента между врачом и медсестрой, а также создание патронажной службы медицинских сестер. Это привело к перераспределению нагрузки среди медицинского персонала, что также учитывалось в штатном расписании», — отметили в Минздраве края.

Как отметили в ведомстве, благодаря таким изменениям, в дивногорской больнице появились полные ставки для двух врачей, которые ранее работали 1-2 раза в неделю.

«Также стоит обратить внимание на то, что распространяемая в интернете информация исходит от лиц, которые не обращались с запросами в больницу и не пытались разобраться в сложившейся ситуации. Это наводит на мысль, что это делается целенаправленно для черного пиара и дискредитации работы больницы», — добавили там.

Ранее NGS24.RU писал о массовых сокращениях сотрудников в больнице Минусинска. А после депутат Заксобрания Красноярского края Алексей Бойков разбирал ответ Минздрава о сокращениях.

Позже министр здравоохранения Наталия Говорушкина признала, что в крае действительно не хватает лекарств для льготников. В «режиме ожидания» находилось порядка 30 тысяч рецептов.