Как рассказали в дирекции по персоналу, согласно положению о порядке выдачи путевок на оздоровление работникам завода и членам их семей, расходы на приобретение путевок по медицинским показаниям берет на себя предприятие. Средства выделяются по социальной программе — по результатам последнего обязательного медосмотра.
— Кроме того, правом на путевку могут воспользоваться работники, перенесшие коронавирусную инфекцию, — уточнила и. о. директора по персоналу Ирада Сидорова. — Остальные наши сотрудники по желанию также могут отправиться на отдых в санаторий, но частично оплатив стоимость из своих средств, то есть получить полноценный двухнедельный отдых с лечебными процедурами по льготной цене. Предварительные заявки на путевки принимают в отделе оргкультуры.
Владимир Корнеев, оператор АППА серии электролиза, уже воспользовался прекрасной возможностью пройти оздоровительную программу. Буквально на днях он вернулся из санатория, где провел незабываемые две недели.
— Мне всё очень понравилось — от шведского стола до процедур, которые проводили с нами по пять-семь раз в день! В санатории я впервые в жизни воспользовался услугами фитобара, посещал соляную пещеру, прошел ароматерапию. Отдохнул прекрасно, набрался сил, укрепил здоровье, за что, конечно, спасибо родному заводу, — рассказал Владимир Корнеев.
Организация санаторно-курортного отдыха сотрудников, забота об их здоровье и продвижение принципов активного образа жизни — важная часть социальной программы РУСАЛа. Помимо реализации оздоровительных программ на БоАЗе проводятся спортивные соревнования и турслеты, заводчане активно участвуют в краевых и общероссийских спортивных акциях, таких как «Кросс нации» и «Лыжня России».
АО «Богучанский Алюминиевый Завод»
boaz-zavod.ru
