Тут вина в организации работы, а не в водителе. Нарушать ПДД его вынуждает работодатель. А потом сам же работодатель и обвиняет водителя.
Нужно на законодательном уровне обязать водителям платить ЗП не от количества перевезенных пассажиров, а от соблюдения ПДД и графика движения.
Гость
31 августа 2017, 12:29
А премия у них 3 т.р., так что есть повод задуматься, нарушать или нет.....
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев