Каждому второму красноярцу на работе оплачивают затраты на обучение

Половине красноярцев работа компенсирует затраты на обучение

Половина красноярцев повышает свою квалификацию за счет работодателя. К такому выводу пришли аналитики сайта по поиску работы Зарплата.ру, опросив 1236 сотрудников.

Почти половина опрошенных красноярцев (48 %) отметила, что в их компании обучают сотрудников.

Чаще всего это участие в конференциях, семинарах и тренингах (этот вариант отметило 54 %). На втором месте по популярности, 41 %, — обучение силами самих сотрудников. 37 % отметили, что к ним приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий.

Две трети (65 %) жителей Красноярска заинтересованы в получении новых знаний по профессии и хотят пройти обучение.

Половине опрошенных горожан (51 %) работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (18 %) оплачивает частично.

За прошлый год 37 % сотрудников красноярских компаний читали профессиональную литературу, 28 % посетили конференции и тренинги, 25 % обучались внутри компании, 5 % получали профессиональное образование, а еще 5 % обучались с помощью онлайн-курсов.

Почти треть, 32 % красноярцев, за прошедший год не повышали профессиональные навыки.

НГС.НОВОСТИ
Фото Артёма Ленца