57 комментариев к публикации

Хотят сразу модную и высокооплачиваемую: почему выпускники долго не могут найти работу

20 октября 2016, 15:01

Гость

21 октября 2016, 00:17

Долго не могут найти работу, ПОТОМУ ЧТО ЕЕ НЕТ!!! Вот и весь разговор! С большой неприязнью вспоминаю первые 3 года после выпуска! Везде подавай опыт, если опыта нет - или бесплатно(!) или иди вон. Везде з/п в конверте, желание руководства сделать из вас круглосуточного раба((( бывало на 3х работах одновременно работал. При этом денег хватало на съемную гостинку и продукты. И ВСЕ!!! те кто смеется на СССР мол там "все плохо" было, советую спросить отцов и дедов - там было распределение и гарантированная работа! Человек чувствовал себя человеком, а не рабом!

Гость

20 октября 2016, 21:46

В 2010 году, После университета вышла замуж. когда искала работу по специальности меня не брали, говорив прямо "ты замуж вышла только, в декрет уйдёшь скоро, а нам нужен человек постоянно работающий" или "нам бы с опытом работы...". Я реально оценивала ситуацию и готова была работать за 7 тысяч рублей. Но никто не брал, знакомых не было. В итоге за всё это время работала кем угодно. В декрет ещё не планирую. И Надежда устроиться по специально растаяла. Окончила эконом.

Гость

20 октября 2016, 21:16

Гость

20 октября 2016, 20:44

Гость

20 октября 2016, 19:25

Гость

20 октября 2016, 17:53

Закончила летом сфу, работу пока не могу найти. Хочу пойти по специальности (гуманитарной), зарплаты там маленькие, в среднем 15 т.р, поэтому есть понимание того, что сразу не придётся рассчитывать на большие суммы. Требования у меня минимальные, только чтоб на жизнь время оставалось: недалеко от дома (мин 30), нормальный рабочий график, ну и желательно официальное трудоустройство или хотя бы договор. Зп 15 будет нормально для начала, меньше не хотелось бы. Так вот, сталкиваюсь с тем, что в частной сфере вообще предлагают работать "бесплатно", т.е никаких гарантий, даже без договора. Либо уже после одобренной стажировки говорят, "мы вам перезвоним". Сама связывалась с работодателями (когда ещё не было открытых вакансий), думала, главное инициативу проявить и найдётся работа - нет, результата не принесло. В гос сфере зарплаты ещё меньше, но уже ничего не остаётся, как пробовать туда устроиться, либо временно не по специальности идти, но это как замкнутый круг, так и не появится опыт по специальности. Понятно, что рынок таков, что спрос больше предложения, но хотелось бы и от работодателей видеть заинтересованность в молодых специалистах (не только от сетевиков и пр.)

добрый дядя

20 октября 2016, 17:21

Гость

20 октября 2016, 17:05

Гость

20 октября 2016, 16:24

Сейчас учусь на последнем курсе СФУ, скоро диплом. И я уверен, что найти работу хотя бы на 50к в месяц для начала будет не очень сложно. Все эти сказки, мол после ВУЗа вы никому не нужны только и отбивают у людей искать хорошо оплачиваемую работу... Если уж получил высшее образование, то и получай оплату, достойную знаниям

Гость

20 октября 2016, 16:23

Открылась у меня в отделе вакансия инженера-электрика, хорошая зп ~50. Решил попробовать принять молодого выпускника. Приходят на собеседование и совершенно никаких знаний, элементарные вещи не знают: ни одного закона Кирхгофа, даже...Внимание! Закон Ома не знают. О чем вообще говорить.

Гость

20 октября 2016, 15:58

анонимный аноним

20 октября 2016, 15:56

Гость

20 октября 2016, 15:50

не надо подавать так, как будто все выпускники с завышенными ожиданиями. кому квартиру надо снимать, кому еще что. и почти никто из работодателей не хочет брать без опыта даже за небольшие деньги, хотя молодые часто более инициативны и трудолюбивы, чем многие с опытом. и люди оказываются в тупике - лишь бы работать, но не иметь опыта по специальности, либо вот так искать и ждать подходящее место. хотя я считаю, что проблема в том, что нет связи вузов с предприятиями и компаниями. нас вообще выпускали как щенков в воду, потому что гуманитарии не востребованы. конечно, со временем, все устраиваются, главное, не отчаиваться и верить в себя.

Marshal

20 октября 2016, 15:35

Гость

20 октября 2016, 15:27

дело не в желании иметь "модную работу", а в низком уровне ЗП. сейчас 30 т.р. это только средство на существование. чтобы как рабу быть: только на живот. А в молодые годы жить нужно: театры, кино, гулять. а вот работодатели считают что за 30 люди благодарить должны поклоном до земли

D-E-X-T-E-R

20 октября 2016, 15:17

Гость

20 октября 2016, 15:10

Гость

20 октября 2016, 15:07