В Красноярском отделении Сбербанка открылся коворкинг для сотрудников
В Красноярском отделении Сбербанка открылся коворкинг для сотрудников.
Главная цель проекта — генерация и тестирование новых и инновационных идей. Креативное пространство в банке должно стать community-площадкой, где участники смогут обмениваться опытом, идеями. И в целом продуктивно проводить время.
Сюда можно будет «сбежать» коллективно, чтобы поработать над общим проектом. Или если какому-то сотруднику требуется ненадолго сменить обстановку, чтобы переключиться с текущей работы на другую задачу.
Пространство имеет яркий и эргономичный внутренний дизайн, оно оборудовано рабочими местами с выходом в интернет, креслами-мешками, интерактивной доской smart-board.
«Сотрудникам Сбербанка, причем из разных подразделений, часто необходимо найти нестандартное решение бизнес-задачи, — говорит заместитель управляющего Красноярским отделением Наталья Витковская. — И я уверена, что новое пространство будет способствовать улучшению инновационной культуры, повысит вовлеченность: ведь в компании единомышленников свежие и красивые идеи рождаются чаще, чем в одиночку».
