Названы основные причины отказа выпускников вузов от работы

Краевое агентство занятости опубликовало результаты опроса об основных причинах отказа выпускников от работы на предприятиях

Агентство труда и занятости края опубликовало основные причины отказа выпускников вузов Красноярска от работы на предприятиях. Результаты опроса студентов выпускных курсов были опубликованы пресс-службой агентства 25 февраля.

В результате исследования первое место в рейтинге причин для отказа от работы на предприятиях занимает отсутствие официального трудоустройства: это считают неприемлемым 61,9 % опрошенных. На втором месте находится отсутствие возможности карьерного роста (48,5 %), при этом данный фактор оказался наиболее важен для выпускников, планирующих работать по специальности.

Причиной для отказа от рабочего места являются вредные и опасные условия труда — это указали 35,5 % опрошенных студентов.

Черную заработную плату, работу вахтовым методом, отсутствие социальных гарантий, ненормированный рабочий день, переезд на новое место жительства считают серьезным барьером при трудоустройстве от 20 до 30 % опрошенных студентов. Для 16,9 % выпускников неприемлемо трудоустройство, если рабочее место не имеет достаточного оснащения. Только один из 10 выпускников не готов к работе с частыми командировками, также для 10 % опрошенных принципиальным условием является возможность повышения квалификации за счет работодателя.

Как уточнили НГС.НОВОСТИ в Центре профориентации, который и проводил исследование, всего в конце 2014 года было опрошено 468 студентов выпускных курсов.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com