«До последнего, пока здоровье позволит»

Самому пожилому работнику БСМП Красноярска исполнилось 80 лет — врач-анестезиолог Галина Зайцева на пенсии уже 25 лет, но до сих пор продолжает работать. Как сообщили в краевом минздраве, женщина является одним из старейших врачей Красноярска, в целом же доля пенсионеров среди врачей доходит до 30 %. Кадровики, в свою очередь, признаются, что больше всего пенсионеров работают бухгалтерами и строителями — и это при отсутствии дефицита кадров. Где пенсионеров считают ценными сотрудниками и чем они бывают лучше молодых специалистов — в материале НГС.НОВОСТИ. Старейший практикующий врач БСМП 1 августа отметила свое 80-летие. Галина Зайцева работает в больнице с 1973 года, с самого ее основания. До 1997 года она возглавляла отделение анестезиологии, а заслуженному отдыху предпочла работу врача-ординатора в отделении анестезиологии-реанимации. На данный момент Галина Зайцева является одним из старейших практикующих врачей всего Красноярска, сообщили в пресс-службе краевого правительства. В медицине она с 1956 года, когда по окончании медучилища ее по распределению отправили на станцию Олень Дудинского района Таймырского национального округа заведовать здравпунктом. «Рабочий день у меня до четырех часов — но в кабинете не сижу, весь день бегаю по больнице, постоянно в контакте с коллегами и пациентами», — рассказывает она. Как признается Галина Зайцева, работать ей совсем не тяжело, наоборот — профессиональная деятельность помогает держать себя в форме. «Стараюсь по мере возможности следить за новинками медицины — никуда в силу возраста, конечно, уже не езжу, — признается Галина Михайловна, — но ездят молодые, нам все докладывают, а мы уже у них учимся и постигаем новое. Кроме того, регулярно читаю новые публикации». А вот все 20 лет руководства отделением активно ездила на симпозиумы, съезды, конференции — последнюю посетила в 64 года. Работать врач планирует «до последнего, пока здоровье позволит», а на него Галина Зайцева не жалуется: «Пока есть здоровье — есть ум, а если ума не будет, в нашей профессии работать нельзя». У нее две дочери, три внука и правнук. Старшая дочь, Елена Юрьевна, пошла по стопам матери и стала врачом — сейчас она возглавляет краевой наркологический диспансер. За будущее медицины врач спокойна — говорит, талантливой и целеустремленной молодежи много приходит. Как рассказала корреспонденту НГС.НОВОСТИ пресс-секретарь краевого минздрава Яна Стрелковская, продолжающие работать пенсионеры составляют примерно 30 % от общего количества врачей в Красноярском крае, среди медсестер и санитаров эта цифра ниже — около 17 %. Директор «Агентства кадровых решений» Ольга Лазарева считает, что на 10 работающих специалистов приходится как минимум 1 пенсионер, продолжающий трудиться: «Больше всего таких людей в бюджетной сфере — врачи, преподаватели и пр. Немало пенсионеров силовых структур продолжает работать, инженеров и бухгалтеров пожилых много». По ее мнению, немалую роль в их желании трудиться зачастую играет старая, еще советская закалка, да и личная жизнь давно устроена — дети выросли, а коротать дни в одиночестве не хочется. Качественных специалистов среди пожилых людей очень много. Вынужденной мерой работа для пенсионера является лишь в малой степени, несмотря на небольшой размер пенсий, говорит она. «Тот профессионализм, который эти люди приобрели в процессе трудовой деятельности, им попросту жалко растрачивать впустую — многие продолжают работать, чтобы чувствовать себя нужным и востребованным», — поясняет г-жа Лазарева. По ее убеждению, если в процессе жизни человек развивается и не стоит на месте — он до глубокой старости остается прекрасным специалистом, и это касается любой сферы деятельности. «Некоторые пенсионеры еще многим молодым фору дадут, — признается она, — иной раз приходит к нам 20-летняя, а ее хоть сейчас на пенсию отправляй: ни огня в глазах, ни настроения». В то же время, сетует г-жа Лазарева, до глубокой старости продолжают работать в основном те, кто уже много лет находится в своей профессиональной нише, — те же врачи или преподаватели. Больше всего работающих пенсионеров можно обнаружить среди бухгалтеров и строителей, считает руководитель отдела рекрутинга кадрового агентства «Резон» Татьяна Антонова, — на 10 специалистов приходится до 3 пенсионеров. «В остальных сферах их меньше, но в целом пенсионеров немало, — говорит она, — ведь работа для такого человека — это наилучший способ реализовать себя». Они проявляют себя в роли наставников — обучают молодое поколение. Мотивации к работе, считает она, молодежи еще стоит поучиться у своих старших коллег: практически все работающие пенсионеры — блестящие специалисты. Пресс-секретарь ГК «Монолитхолдинг» Нина Чупахина отметила, что в их компании трудится немало людей пенсионного возраста — как в инженерно-техническом составе, так и в других секторах: «Строительная отрасль крайне нуждается в опытных людях, а пожилые люди, как правило, являются отменными специалистами, которые и сами эффективно работают, и молодежь обучают». По данным пресс-службы Красноярскстата, на 1 января 2014 года в Красноярском крае было зарегистрировано 804,8 тыс. пенсионеров, что на 1,2 % больше по сравнению с 1 января прошлого года. Из них работающих пенсионеров — 262,4 тыс., с прошлого года их стало больше на 5,5 %. Максим Косов Фото thinkstockphotos.com (1), krskstate.ru (2)