я чиновник.моя 13- я в прошлом году 1200 руб.зп 25000. то о чем вы пишете-отпуска, больничные -должны быть у всех. это не отличительная черта чиновников.а на предприятиях платят
больше.
Гость
29 мая 2014, 16:52
Присоеденюсь к мнению нечиновника.
Работа в госорганах несет массу скрытых благ. У тех кто в частном секторе только зарплата и все. А у чиноаников и всякие ипотеки льготные типа программ помощь семье и так далее - одни чиновники да бюджетники. Плюс места в детском саду и так далее..Так что я бы не ориентировался только на данные зарплат. Плюс ведь у всех работников госслужбы еще и 13-зарплаата
Гость
29 мая 2014, 14:55
Не плачьте, чиновники! Вы пишите, что получаете 20-25т, а льготы различные- доп отпуска, полностью оплачиваемые больничные, льготы на проезд к месту отдыха, льготы при получении кредитов и ипотеки. А различные курсы и программы по обучению и повышению ( от которых вы очень устали и ноете) Бюджетникам у нас везде дорога. Вы бы не ныли так, если б поработали у частника, где считают свои деньги. и лишней копейки не оплатят, и на больничные неделями не ходят.
Гость
4 июня 2014, 17:24
Не чиновник, я тоже не чиновник, но на государственной гражданской службе. Я не имею никаких льгот и моя заработная плата 20500руб.
Полностью оплачиваются больничные везде, где соблюдается трудовое законодательство, если в вашей организации не соблюдается - виноваты далеко не чиновники и гос.служащие. Льготы при получении кредитов и ипотеки такие же как для других стабильно получающих заработную плату (либо получающих ее через этот же банк, в котором запрашивается кредит) и давно работающих людей. Льготы на проезд к месту отдыха есть только у работников ГУФСИНа и военных (о коих в новости речи вообще не ведется). Что бы поучаствовать в какой то программе по обучению и повышению квалификации нужно еще очень постараться, а потом отчитаться так, как-будто в Гарвард ездил.
И вообще, нет такой профессии "чиновник", есть специалисты разных уровней (главные, ведущие), заработная плата которых от 20 до 27 тысяч рублей, некоторые из них могут иметь классный чин, за который получают надбавку в 2 000 руб. Как раз таких работников сейчас и коснулось супер-сокращение Толоконского. Конкретно в нашей организации сокращают "предпенсионеров" и того, кто последний пришел. Это по вашему справедливо?
Хотите работать по трудовому законодательству? Кто вам не давал идти и служить государству? Я достаточно поработала на частника, как вы говорите. Вы думаете государство доплачивает за переработки?
Гость
4 июня 2014, 17:26
Хорошо там, где нас нет. Я не ною о своем "плачевном" положении, но и вы не нойте о том, как плохо работать "на дядю". Вас никто насильно там не держит.
Конкретно меня сокращение не коснулось только потому, что я на декретной ставке. Зато как только выйдет человек, на чьем месте я сижу, мне скажут "до свидания". Вот вам и соблюдение законодательства.
Гость
29 мая 2014, 12:09
если разобрать работу каждого конкретного чиновника, то по сути никто ни за что не отвечает, зато штат раздут, а если заглянуть в монитор рабочего места то как правило увидите сайт одноклассников или косынку...
Гость
29 мая 2014, 11:53
Готов, не получают они столько. Это депутаты или начальники отделов с такой зп. В среднем чиновник получает 20-25 т.р. и вкалывает до самого вечера.
Гость
29 мая 2014, 11:14
Готов заменить любого недовольного чиновника, чей график работы нереально нагрузиться после сокращения=)...в среднем готов получать и 100тыс.руб=)))
Готов, конкурс начался:
- я и за 80 к готов бездельничать ))))))))))))
Гость
29 мая 2014, 10:43
Я никогда на госслужбе не состоял, но вот что мне интересно.
Работает наример прораб. Его эффективность проверить легко: какой обьем строительых работ под его руководством за месяц. Эффективность полицейского можно оценить по числу раскрытых преступлений. Эффективность учителя - по оценкам ученика,когда влспитанник в вуз поступает.
А как оценить работу, например, советника??сколько советов за год выдал? Или как?
Гость
29 мая 2014, 10:25
что за смешные должности "советник"?! советуют что ли и ни за что не отвечают? считаю, правильным их сокращение! кругом бюрократия, а толку мало...
Гость
29 мая 2014, 10:10
Сокращение хорошо, когда параллельно проходит оптимизация работы. Когда бизнес-процессы сокращаются, убираются целые блоки работы. Тогда общая эффективность растет, у кого-то становится меньше работы, и зачем им тогда платить? Это логично. Но в реальности, особенно на гос.службе объем работы растет, процессы усложняются (под видом автоматизации, например. Проще и легче работа не становится, она становится дебильнее и двойной. ИБД же главное.), а еще сокращения, из-за которых на оставшихся распределяют высвобожденную нагрузку (оставляя тот же уровень зарплаты).
Не говорю, что все чиновники и гос.служащие бедные и несчастные, но тут вся система такая. Причем в бизнесе она мало чем отличается.
Гость
29 мая 2014, 09:48
Я вот тоже с 9 до 9 работаю в поте лица, и что то не зарабатываю 290 000 руб., а всего лишь 35 000 - 40 000 руб.
Гость
29 мая 2014, 09:30
По моему все чиновники заступая на пост говорят о сокращении. Толоконский вот тоже видно не стал исключением
Гость
29 мая 2014, 09:18
Многим кажется что быть чиновником- чаи бесконечно распивать. А это с 9 до 9 работать. При этом на уровне районных администрациях зарплата на уровне 20-25
Гость
29 мая 2014, 10:38
Ирка, Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой. Автоматизировать все надо, внедрять системы ускоряющие документооборот, а не руками все формы заполнять.
Гость
29 мая 2014, 15:05
Злой банан, и как вы себе представляете этот механизм? Начальник, а не занялся б ты автоматизацией? Так?
Гость
29 мая 2014, 08:21
Ну а какая у них производительность???
Я зарабатываю с трудом 32-35 ну иногда до 40 рублей за месяц, а там что сильно напрягается например долгушина зарабатывая получается 290 000 тыс в месяц???
Гость
29 мая 2014, 11:25
Артем, согласен полностью! работал в БТИ и пересекался с администрацией, так вот... рядовой состав действительно работает как проклятый и причем за 25-27 тыс в мес и при этом постоянный стресс от работы с людьми (а народ нынче "резкий") переработки по 5-6 часов выходы в выходные и отпуска (неоплачиваемые товарищи!!!) и всякие бумажки друг-друга дублируют. очень тяжелая психологически работа. руководителей не жалко, они в 99% прихлебатели которые даже за свои подписи отвечать не хотят.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте