Самый большой конкурс в СФУ оказался на «Управление персоналом»
29 июля 2013, 16:58
Гость
30 июля 2013, 12:46
где-то в советском фильме было: если дать каждому руководителю по трубе, то где ж столько труб взять.
Гость
30 июля 2013, 12:22
Вперед, детишки, будете учиться в старом корпусе на правом берегу со старыми партами и оборудованием :) Увидев это,меня взяла гордость хотя бы за мой корпус на Маерчака. И да, "учат" их там только ленты прогуливать. Как подруге не позвоню, они вечно в KFC сидят :)
Гость
30 июля 2013, 14:00
Дарья, главное, что название факультета красиво звучит, а остальное неважно)
Гость
31 июля 2013, 21:10
Дарья, на правом берегу тоже люди живут, которым тяжело до Маерчака добираться. Я закончила аэрокос, теперь третий год работаю по специальности (на левом берегу). Остается только вспоминать во время долгой дороги на работу, как я быстро до учебы добиралась...
Гость
30 июля 2013, 12:04
Что-то тут комментируют те, кто вообще не в курсе, кто востребован на рынке труда... Кадровики в Красноярске сильно отстали от международных требований..ничего нового не знают. Только отпуска да больничные оформлять... Больше, чем надо не выпустят с вузов. И с чего все взяли, что это управленцы. Это те, кто набирает "правильный" персонал в компании, чтобы соответствовали требованиям.
Гость
30 июля 2013, 08:18
И получается, как в том Ералаше: сидит Петя в песочнице, а вокруг него 10 различных менеджеров и все руководят им :)
Гость
29 июля 2013, 20:42
Никто работать не хочет. Одни менеджеры в стране!
Гость
29 июля 2013, 20:37
ни кто не хочет работать
Гость
29 июля 2013, 20:01
Управление персоналом 10 лет назад на этот факультет вообще не кто не шел.
Гость
30 июля 2013, 12:00
ЖД, всему свое время. и эта специальность тоже перестанет быть актуальной. Кадровики хорошие действительно нужны. В Красноярске кадровики действительно "деревянные". Приедешь с Москвы, а тут и не слышали о тех или иных техниках отбора-оценки-обучения и пр.. И "НИКТО НЕ ШЕЛ"...10 лет назад!
Гость
29 июля 2013, 17:46
Чтобы хорошо зарабатывать, достаточно возглавить тех, кто хорошо работает.
Гость
29 июля 2013, 17:20
вот так потом и получается, что в фирме 5 директоров на 2их сотрудников.
Если бы там и правда учили современному управлению персоналом и готовили специалистов высокого уровня , а не старые книжки 1990 года и разваленные парты и доски с мелом , закончат учиться и пойду вон в сбербанк или продавцами в дисконтах за 12 тыс сидеть , там как раз набор объявили
Гость
29 июля 2013, 19:57
Серожа. так они и будут управляь пенсионерами, зачем им знать как управлять корпорацими то? мы ж тут живем а не там.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте