Работнику не выдавали трудовую книжку 11 месяцев
Житель Красноярска отсудил 100 тыс. у работодателя, который не отдавал ему трудовую книжку, сообщили в пресс-службе краевого суда.
Мужчина устроился на работу в феврале 2010 года на должность инженера-землеустроителя в компанию «Сибпроект» с окладом в 5,5 тыс. руб. На работу он был принят на основании приказа, трудовой договор между сторонами заключен не был.
В апреле 2011 года мужчина уволился, однако трудовую книжку работодатель ему не отдал. По закону, если работодатель не отдает работнику трудовую книжку, за время ее удержания работнику выплачивается зарплата. Работодатель не выдавал работнику книжку в течение 11 месяцев. За это время ему начислялась зарплата в 8,8 тыс. руб. (с учетом районного коэффициента).
После обращения истца суд обязал работодателя заплатить 88 тыс. зарплаты, 3 тыс. компенсации морального вреда и обязал работодателя вернуть бывшему работнику трудовую книжку.
НГС.НОВОСТИ
Фото sobesednik.ru