Суд восстановил в должности сотрудницу банка

Красноярский краевой суд восстановил в должности незаконно уволенную сотрудницу УРСА Банка и взыскал с ответчика компенсацию

Сотрудницу УРСА Банка восстановили на работе через суд, сообщает пресс-служба краевого суда.

По словам женщины, в октябре 2007 года, узнав о том, что она беременна, руководители банка предложили ей написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В результате нервного срыва у женщины случился самопроизвольный выкидыш.

В ноябре 2007 года истица подала заявление на имя руководителя Красноярского филиала банка о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Однако в первый день предполагаемого отпуска она заболела, и ей был выдан больничный лист. В письменном заявлении она уведомила руководство банка о болезни и просила продлить отпуск, но ей было отказано. Тогда, находясь на больничном, женщина направила заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении, что вправе была сделать в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Тем не менее в период болезни истицы она была уволена с работы с формулировкой «по собственному желанию» в соответствии с ее первым заявлением.

Центральный районный суд Красноярска постановил восстановить истицу в должности, а также взыскать с УРСА Банка зарплату за время вынужденного прогула — 45 000 рублей и компенсацию морального вреда — 15 000 рублей.

В краевом суде отметили, что ответчик пытался оспорить решение суда и подал кассационную жалобу, однако судебная коллегия по гражданским делам подтвердила законность предыдущего решения. «Размер компенсации морального вреда определен судом с учетом степени нравственных и физических страданий, перенесенных истицей в связи с нарушением ее трудовых прав, и с учетом требований разумности и справедливости», — уточнили в пресс-службе суда.

Максим Мельников

НГС.НОВОСТИ