«Не боги горшки обжигают, а их заместители»: сколько зарабатывает начальство красноярских школ

Средняя зарплата в общем образовании Красноярского края в 2025 году составила 73 575 рублей. Это данные Федстата, и считается она по всем, кто работает в школах: учителям, воспитателям, вахтерам, поварам, уборщицам. По всей экономике края средняя при этом — 106 698 рублей.

А есть еще школьное начальство. Мы нашли на сайте городской администрации карточки муниципальных школ Красноярска и посчитали, сколько получают директора, их заместители и главные бухгалтеры.

Медианная зарплата школьного управленца в Красноярске оказалась 127 091 рубль. Это в 1,73 раза больше, чем в среднем получает человек, работающий в красноярском образовании.

Все цифры взяты из раздела «Сведения о среднемесячной заработной плате по муниципальным учреждениям и предприятиям» на сайте администрации Красноярска, фильтр по типу учреждения «школы». Он выдает 121 карточку и 758 строк, хотя по данным управления образования школ в Красноярске 133. То есть отчитались перед нами не все, и наш рейтинг не претендует на полноту.

Публиковать эти сведения муниципальные учреждения обязаны по закону, так что перед нами не утечка, а официальная отчетность, открытая любому желающему.

Указана среднемесячная зарплата за 2025 год: не оклад, а весь доход, поделенный на отработанные месяцы, вместе с надбавками и стимулирующими. Считали мы медиану, а не среднее арифметическое, поскольку несколько очень высоких зарплат тянут среднее вверх.

Отдельная оговорка про 73 575 рублей. В эту среднюю входят все работники школ, включая техперсонал и саму администрацию. Отдельной цифры по учителям Федстат не дает, поэтому мы сравниваем зарплату руководителя по средней по школе целиком, а не с учительской.

Данные отстают от жизни на полгода: с начала 2026 года в школах сменились кадры, кто-то ушел, кого-то назначили. Суммы ниже 40 тысяч рублей мы в медиане не учитывали: скорее всего, это неполный отработанный год или доля ставки, но проверить это по отчету нельзя. А школы № 82, № 30, № 2 и № 17 сведения не обновили вовсе, так что в расчеты попали 117 школ из 121.

И еще: мы не проверяли, справедливы ли эти зарплаты. Мы показываем то, что опубликовала сама мэрия.

Мы не стали разделять директоров и их заместителей — это всё руководство школы, и вопрос в том, сколько получает оно целиком. Вот двадцать первых строк общего списка.

• Надежда Быкова, «Комплекс Покровский» (заместитель) — 265 459 ₽

• Татьяна Богатырева, школа № 134 (заместитель по воспитательной работе) — 235 592 ₽

• Татьяна Юстус, гимназия «Универс» (директор) — 235 482 ₽

• Марина Тисиневич, лицей № 1 (заместитель) — 234 602 ₽

• Ксения Михальченкова, школа № 134 (заместитель по воспитательной работе) — 228 670 ₽

• Ирина Колесникова, школа № 160 «Флагман» (заместитель по учебной работе) — 228 427 ₽

• Наталья Шурховецкая, школа № 24 (заместитель по учебной работе) — 225 523 ₽

• Ольга Моховикова, лицей № 1 (заместитель) — 224 570 ₽

• Кирилл Лавриченко, лицей № 6 «Перспектива» (директор) — 220 805 ₽

• Анна Гусарова, школа № 144 (заместитель по учебной работе) — 210 144 ₽

• Татьяна Клеянкина, «Комплекс Покровский» (заместитель по воспитательной работе) — 210 019 ₽

• Ольга Задонская, школа № 144 (заместитель по воспитательной работе) — 206 408 ₽

• Ирина Осетрова, лицей № 9 «Лидер» (директор) — 202 402 ₽

• Елена Лапина, Березовская школа № 1 (директор) — 201 463 ₽

• Ольга Толомеева, школа № 143 (заместитель по учебной работе) — 200 754 ₽

• Наталия Алексеева, школа № 144 (директор) — 199 903 ₽

• Ирина Перевалова, лицей № 7 (директор) — 199 827 ₽

• Игорь Долбяков, «Комплекс Покровский» (заместитель) — 199 078 ₽

• Наталья Коробейникова, школа № 24 (заместитель по учебной работе) — 198 533 ₽

• Валентина Осина, школа № 4 (заместитель) — 198 239 ₽

Каждый в этом списке зарабатывает как минимум две с половиной средних по отрасли. Верхняя строчка, Надежда Быкова, — как три с половиной.

Директоров в двадцатке шесть. Остальные четырнадцать строк заняли заместители, и первый директор появляется только на третьей позиции: Татьяну Юстус из Университетской гимназии № 1 «Универс» отделяет от стоящей выше заместительницы 110 рублей.

Раз директора идут вперемешку с подчиненными, возникает вопрос: часто ли заместитель обгоняет собственного начальника?

Часто. Сравнить зарплаты можно там, где в отчете указан и директор, и его заместители. Таких школ 105: в остальных школой руководит исполняющий обязанности, который проходит по своей штатной должности заместителя, и директорской строки там просто нет. Так вот, заместитель зарабатывает больше директора в 44 школах из 105, то есть в 42 процентах. Всего таких подчиненных набралось сто.

Самый большой отрыв в школе № 134. Директор Александр Авдеев получал 154 591 рубль. Его заместитель по воспитательной работе Татьяна Богатырева — 235 592 рубля, на 81 тысячу больше. Вторая заместитель по воспитательной работе, Ксения Михальченкова, — 228 670 рублей. Обе подчиненные Авдеева зарабатывают в полтора раза больше него.

В школе № 24 имени Водопьянова директор Екатерина Попова получала 148 656 рублей, а ее заместитель по учебной работе Наталья Шурховецкая 225 523 рубля. И даже главный бухгалтер Татьяна Мельниченко зарабатывает больше директора — 187 984 рубля. Главбух обходит директора еще в трех школах: № 143, № 151 и № 141, хотя там отрыв куда скромнее.

Впрочем, такие разрывы — редкость. Обычно заместитель обходит директора всего на несколько тысяч: разница больше 50 тысяч встречается лишь в шести случаях из ста, а в половине она не дотягивает и до 17 тысяч.

Вот школа № 21 на проспекте Свободном. Директор Ирина Евграфова получала 130 699 рублей, ее заместитель по воспитательной работе Роман Рудич — 137 067. Разница чуть больше шести тысяч. Зарплата директора здесь почти точно совпадает с городской медианой, то есть школа самая обыкновенная. Просто заместитель получает чуть больше начальницы.

В гимназии № 10 работает заместитель директора по эксплуатации спортивного сооружения Елена Спружевник. В 2025 году она получала 6923 рубля в месяц, и это самая низкая сумма во всем отчете.

А в школе № 148 имени Борисевича директоров сразу двое, и это единственная такая школа в отчете. Учреждением руководит Юлия Бушланова с зарплатой 185 501 рубль, а рядом с ней стоит Оксана Грицкевич, чья должность называется «директор по правовым вопросам и управлению персоналом». Ей платили 115 845 рублей. Больше нигде в городе такой должности нет.

Владимир Почепнев работает заместителем директора по безопасности сразу в двух школах: в школе № 23 он получал 74 739 рублей, в школе № 34 — еще 56 314.

А в «Комплексе Покровском» в отчете значатся шесть заместителей и ни одного директора. Именно здесь работает Надежда Быкова, чья зарплата оказалась самой высокой в городском образовании. Директор в школе есть, это Роман Серегин, но он занял должность уже в 2026 году и в отчет за прошлый год попасть не мог.

Почему заместитель может стоить дороже собственного начальника, из отчета мэрии не следует. Он отвечает на вопрос «сколько», но не объясняет, из чего складывается сумма.

Мы попросили объяснить это заслуженного учителя России, академика Российской академии образования и директора московской школы № 109 Евгения Ямбурга. Начал он с того, что единой картины по стране нет и быть не может.

— Вопрос оплаты решается в компетенции регионов. Причем не только директора школы и заместителей, но и педагогов. Если мы возьмем такой большой регион и донор, как Москва, то там очень хорошие высокие ставки. Но уже в Подмосковье это будет на порядок ниже. А в тех регионах, которые являются дотационными, по положению должна быть заработная плата, приравниваемая к средней по региону. Поэтому здесь очень пестрая картина, — говорит Ямбург.

Зарплаты внутри школы, объясняет он, назначает не директор единолично.

— На самом деле есть определенная свобода маневра, потому что это решает фактически не только сам директор, если он грамотно управляет. Это решает управляющий совет школы, который утверждает профсоюзы и учительский коллектив, — отмечает педагог.

А в том, что заместитель обгоняет собственного начальника, он проблемы не видит вовсе.

— У меня вполне определенная жесткая позиция здесь. Я счастлив тем, что мои заместители могут получать больше, чем я. Знаете, есть такая замечательная пословица: не боги горшки обжигают, а их заместители, — говорит Ямбург.

Работа заместителя того стоит.

— Это тяжелая, кропотливая административная работа, связанная с очень большими затратами сил на отчеты всевозможные, на очень четкую финансовую работу. Какая-то одна ошибка — и ты летишь в коррупционную историю, — объясняет он.

Но дальше он сказал то, ради чего стоило звонить.

— Прочие — это администрация. Эти заработные платы должны быть максимально сужены. То есть имеется в виду, что больше всего должны получать действующие учителя. Это тоже правильно, — говорит академик.

Вот тут наши цифры и расходятся с федеральной установкой, о которой говорил Ямбург.

Медиана школьного руководителя, напомним, 127 091 рубль против 73 575 по отрасли. Если смотреть только на директоров, она поднимается до 153 527 рублей. У заместителей — 120 890 рублей.

И ниже отраслевой средней не опускается ни один из ста пяти директоров, попавших в отчет. Ни один. Меньше всех среди них получает директор Каменноярской основной школы, это Татьяна Колоскова — 85 056 рублей. Но даже такая зарплата — на 11 тысяч больше средней по отрасли. А самая высокая директорская зарплата в городе почти втрое выше — 235 482 рубля.

Разрыв этот объясним. Фонд оплаты труда школы считается по нормативному методу: количество учеников умножается на утвержденный норматив. Из него платят всем, включая администрацию. А оклад директора определяется как несколько средних окладов основного персонала его же школы, следует из документов главного управления образования Красноярска. Большая гимназия в центре и малокомплектная школа в пригороде получают разные фонды, и оклады их директоров считаются от разной базы.

То есть директорская зарплата привязана к учительским окладам и представляет собой множитель от них. А минимальный оклад педагога в Красноярске начинается от 16 769 рублей в месяц, и это данные самой мэрии. Оклад — это не вся зарплата: сверху идут надбавки, стимулирующие, районный коэффициент и доплата за часы. Но это та база, от которой отсчитывается учительский заработок. С 1 января 2026 года оклады подняли на 4655 рублей по всем группам должностей.

Даже школьный завхоз, заместитель директора по хозяйственной части, зарабатывает в среднем 108 966 рублей. Правда, указан он не везде: такая строка есть в 96 школах из 117.

Размер самой администрации от школы к школе гуляет сильно. Больше всего руководителей в лицее № 9 «Лидер», их восемнадцать, и суммарно на них уходит 2,1 миллиона рублей в месяц. В школе № 156 работают четырнадцать управленцев — 1,8 миллиона рублей, в школе № 23 — тринадцать и 1,7 миллиона. А в Дрокинской, Каменноярской, Мининской и Элитовской школах в отчете значится один-единственный руководитель.