Экономика «Тихой гавани не будет»

«Тихой гавани не будет»

Губернатор сэкономил 400 млн, уволив 700 чиновников, — бизнесмены рассказали, как режут зарплаты и выбирают кандидатов на сокращение

Краевые власти продолжают уменьшать число чиновников. По данным пресс-службы краевого правительства, из 4137 госслужащих разного уровня уже сокращено более 700 человек, что позволит сэкономить почти полмиллиарда бюджетных рублей. Изменения коснулись и сферы частного бизнеса — предприниматели начали отправлять персонал в бессрочные отпуска и сокращать число торговых точек. Где уже начались сокращения штата и задержки зарплат, а какие профессии кризис почти не затронул — читайте в материале НГС.НОВОСТИ

О необходимости уменьшить количество госслужащих Виктор Толоконский заговорил еще в конце мая прошлого года. Тогда, будучи в должности и.о. губернатора, он подписал распоряжение о сокращении численности краевых чиновников на 15 %. На май 2014 года насчитывалось 4137 краевых чиновников, а на их содержание казна тратила 3 млрд 800 млн руб. — 2,5 % от общих расходов бюджета края. Из них, как заявляла тогда официальный представитель краевого правительства Ирина Самсонова, под сокращение должны были попасть 617 чиновников. Однако сокращено было больше.

«По состоянию на январь, сокращение коснулось более 700 чиновников разных уровней — это порядка 18 % от общего числа госслужащих, и на 2015 год от этого экономия средств в бюджете края составит 406 млн руб.», — говорит сотрудник пресс-службы краевой администрации Надежда Новикова. По ее словам, также в минувшем году отменена индексация зарплат чиновников, сокращены командировки и выплаты премий — это позволило бюджету сэкономить 583 млн руб.

В условиях экономической нестабильности беспокойной остается и общая ситуация на кадровом рынке. По данным службы исследований НГС.РАБОТА, за ноябрь и декабрь 2014 года количество вакансий во всех сферах труда сократилось на 34 % по отношению к сентябрю и октябрю.

«Что касается малого и среднего бизнеса — то здесь все жестко, вплоть до закрытия компаний, а некоторые соискатели вынуждены искать новую работу из-за проблем с выплатами зарплат на старом месте», — делится наблюдениями директор «Агентства кадровых решений» Ольга Лазарева. По ее словам, сейчас даже бывшие предприниматели, никогда ранее не связанные с наемным трудом, готовы идти работать.

В эфире новостей ТВК от 20 января одна из сотрудниц компании «Красноярский хлеб», пряча свое лицо, пожаловалась на перебои с зарплатой: «За октябрь получили в середине декабря, аванс перед Новым годом вообще не дали — нас таких не меньше 300 человек». Пресс-секретарь ОАО «Красноярский хлеб» Галина Захаренко эту информацию назвала недостоверной: «Каждый месяц мы зарплаты выдаем, просто она идет с отставанием — в середине января все работники получили деньги за ноябрь. Рабочие, конечно же, хотят получить все за 3 месяца, но так не получается, в компании есть проблемы». По ее словам, трудности начались еще осенью прошлого года — из-за повышения цен на сырье. Чтобы справиться с кризисом, в компании в 2 раза сократили ассортимент, продали часть недвижимости, изменили схему оплаты труда.

Не все гладко и в сфере маршрутных перевозок, признает владелец автобусов маршрута № 90 Константин Кнапнугель: «Отрасль в полной мере переживает кризис — насколько я знаю, на 4 автобусных предприятиях на сегодня еще декабрьскую зарплату не давали».

Сам бизнесмен пока платит деньги в полном объеме, но отправил в вынужденные отпуска порядка 10 % сотрудников — в основном слесарей и техников.

«Если к марту ситуация не поменяется, то мы, наверное, тоже будем вынуждены задерживать зарплату», — сетует г-н Кнапнугель.

В конце декабря прошлого года в Красноярске закрылись все заведения сети ресторанов (в Красноярске их было три. — М.К.) быстрого обслуживания «Вилка-Ложка» — об этом сообщил Тимофей Тиховский, директор по развитию компании «Фуд-Мастер», которой принадлежит данная сеть. Весь персонал закрытых заведений будет «либо переведен на другие места, либо сокращен» — скольких человек это коснется, г-н Тиховский озвучить отказался. 14 января нынешнего года о прекращении выпуска журнала «Деловой квартал» в Красноярске объявил медиахолдинг «Абак-Пресс». «Издание сосредоточится на продвижении интернет-портала», — пояснила директор издания Юлия Какушина. При этом она не исключила, что коллектив ожидают сокращения, однако насколько большими они будут, уточнять не стала.

Гендиректор агропромышленного холдинга «Сангилен+» Роман Гольдман рассказал, что в конце прошлого года им пришлось полностью закрыть департамент продаж сельхозтехники. Предприниматель признает, что в связи с кризисом приходится избавляться от самых неэффективных сотрудников, однако он не видит в этом ничего страшного: «Это всего лишь оптимизация — если компания, так сказать, «обросла жирком», его нужно убирать».

Сильно просел и одежный ритейл — предприниматели очень ужимаются, их продажи падают. «Крупные европейские бренды уходят из Красноярска, мелкие бизнесмены сокращают количество торговых точек. Мы пока держимся за счет старых запасов, когда распродадим — придется сокращать ассортимент, уменьшить закупки», — сетует директор сети салонов мужской одежды «Красный Квадрат» Александр Вербицкий. В этом году, по его мнению, наступит «одежный голод».

Профессор экономики СФУ Евгения Бухарова уверена, что кризис так или иначе затронет абсолютно всех.

«Ни одна отрасль не застрахована от финансовых и кадровых потрясений и тихой гавани ни для кого не будет», — делится она мрачными прогнозами.

По ее словам, наиболее уязвима в этом плане сфера управления и профессии, не связанные с производством. «Бизнес завязан на кредитах, а развивать производство сложно при условиях высокой ставки. Конечно, предприниматели выберут оптимальные схемы, но сокращений избежать не удастся», — говорит экономист.

В наименьшей степени, по данным НГС.РАБОТА, экономические трудности отражаются на сферах «ИТ и интернет», «Розничная торговля» и «Оптовая торговля и сбыт» — спрос на программистов, разработчиков, продавцов и менеджеров активных продаж по-прежнему высок. Кроме того, стабильно востребованы рабочие специальности в сфере непищевой промышленности. «Продуктовый ритейл прочно на ногах стоит — зарплаты зачастую низкие, но держатся. Однако нет уверенности, что занятость в рознице останется стабильной», — добавляет кадровик Ольга Лазарева.

Максим Косов

Фото depositphotos.com

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства