Россия остро нуждается в продавцах и рабочих. К такому выводу пришли специалисты крупного российского кадрового агентства ManpowerGroup Russia. Более сотни ведущих компаний страны считают, что самые дефицитные кадры в России – специалисты отделов продаж. Далее следуют рабочие, инженеры, торговые специалисты и бухгалтеры.
Кроме того, российским компаниям не хватает «айтишников», секретарей, водителей, управленцев и технических кадров, пишут «Ведомости».
Проблема с дефицитом специалистов рабочих профессий, таких, как слесари, сантехники, электрики и другие, остро стоит в России уже много лет. На кадровом рынке огромное количество нетрудоустроенных людей с вузовским образованием и крайне мало – со среднеспециальным. При этом многие «немодные» профессии сегодня являются едва ли не самыми востребованными и оплачиваются достойно.
Однако, как отмечают специалисты, существует и другая проблема – проблема с подбором персонала. Значительно повысились требования к уровню подготовки работников. Далеко не каждый потенциальный сотрудник отвечает этим требованиям, поэтому дефицит кадров может сохраняться еще долго.