перейти к публикации 
18 комментариев к публикации
Специалисты не могут найти работу: ситуация на российском рынке труда в 2026 году
19 апреля 2026, 09:00
Гость
19 апреля, 22:58
Нужно закрывать эти все фейковые агенство,это их бизнесс ,а не трудойстройство,должен юыть олин гос.сайт по трудойстройству,а все остальные сайты запрещены,там 90%мошенечество,никаких данных о работадателях,никакой конкретики,оплата труда с недоговарёнными условиями.Если есть какие то вакансии это с мизерной оплатой труда.Что в госудурстве нет неодного чиновника что бы перепроверить вакансии ,которые идут через посредников,фейковые,мошенеческие.Государство вообще непроверяет рынок вакансий.Одни статьи и рассуждения.Нужно взять всё под контроль ,надзор государство,хватит "плодить" мошеников.
Гость
19 апреля, 10:18
Я супервысоко-оплачиваемый супер специалист с супернавыками и я пробоаал найти работу через агентства, но у меня ни разу не получилось. Почему? Видимо мои навыки, опыт, дипломы и перечень свидетельств и сертификатов выглядят фантастическими. Но я много раз менял работу именно через знакомых - обо мне слагают былины, рассказывают легенды, передают из уст в уста и меня приглашают - я иногда (когда вижу что пора идти дальше) соглашаюсь.😀 ИИ здесь ни при чем, его тоже настраивают люди. Проблема в восприятии полученной информации и квадранте готовности того, кто обрабаиывпет полученную информацию. Скажем средний HR, освоивший свою арофессию по комиксам и слайдам, вдруг видит информацию о кандидате: «читаю 800 слов в минуту, говорю на 10 языках, пишу на 20 языках программирования» и считает такие навыки не реальными, т.к. сам предпочитает читать вдумчиво и медленно, из иностранных языков не сиог осилить ни одного и тд - вот причина главная!
Гость
19 апреля, 10:15
На западе блат называют нетворкингом
Гость
19 апреля, 11:21
Непотизм - он и в Африке - непотизм!
Гость
19 апреля, 10:10
Большой миф, что на хорошую работу можно устроиться только по блату. Работодатель в блате не заинтересован, от слова совсем. Интерес работодателя нанять квалифицированного и ответственного специалиста, а не пристроить чьего-то сынка, чтобы тот под папкиным крылом работал абы как
Гость
19 апреля, 10:13
А ещё через блатного удобнее решать проблемы
Гость
19 апреля, 11:06
Гость (большой миф), вы живёте иллюзиями. Имею 24 года стажа, работал в 5-ти организациях в т. ч. "Красэнерго", "Энергонадзор", "Красмаш". "Тёплые" места только по блату, а "денежные" места требующие профессиональной квалификации - по знакомству. (за исключением "Красмаша"- на завод народ не стремится (и правильно делает).
Гость
19 апреля, 18:07
Гость
19 апреля, 11:06
Гость (большой миф), вы живёте иллюзиями. Имею 24 года стажа, работал в 5-ти организациях в т. ч. "Красэнерго", "Энергонадзор", "Красмаш". "Тёплые" места только по блату, а "денежные" места требующие профессиональной квалификации - по знакомству. (за исключением "Красмаша"- на завод народ не стремится (и правильно делает).
Гость, что за мифические "теплые места"?
Гость
19 апреля, 09:27
Закончил университет 17 лет назад, первую работу нашел на сайте, на вторую позвали по знакомству уже, всё.
Гость
19 апреля, 09:26
Может, стоит упростить требования к кандидатам? Тогда процесс поиска работы станет более эффективным для всех.
Гость
19 апреля, 10:14
Ты абсолютно не знаком с наймом. И под "высокие" требования умудряются набежать всякие посредственности, возомнившие что могут выполнять эту работу. Ослабь требования, и придется отфильтровывать наплыв колхозанов
Гость
19 апреля, 09:11
Видимо, работодатели стали слишком придирчивыми. Интересно, как это повлияет на качество кадров в будущем?
Гость
19 апреля, 09:47
Будут гастарбайтеров завозить
Гость
19 апреля, 10:59
Смотря куда устраиваться. Уборщиц(ков), разнорабочих, продавцов, посудомойщиц охранников, кондукторов и т.д. берут всех без разбора. Поваров, водителей тоже, но с "корочками".
Гость
19 апреля, 11:07
Гость
19 апреля, 10:59
Смотря куда устраиваться. Уборщиц(ков), разнорабочих, продавцов, посудомойщиц охранников, кондукторов и т.д. берут всех без разбора. Поваров, водителей тоже, но с "корочками".
Додя, у охранников тоже нужны 'корочки".
Гость
19 апреля, 09:04
Обращаться в агентство, только время терять