Зумерша раскритиковала советы эйчаров при поиске работы
18 марта 2026, 19:00
Гость
24 марта, 06:52
В ВУЗах есть центры трудоустройства студентов. Как сами студенты оценивают их работу? 17 апреля ЦЗН проводит очередную ярмарку вакансий. Вряд ли там ищут именно филологов. Но можно познакомиться с кадровиками, узнать о возможностях.
Гость
19 марта, 10:28
Она хочет найти хорошо оплачиваемую работу на госслужбе, чтобы через полгода-год уйти в декрет. Есть целые сообщества, где продвигают эту схему.
Гость
19 марта, 07:05
Кормить некому будет, сразу быстро найдётся работа.
Гость
18 марта, 21:41
Насмотрелся телевизор где зарплата 100-139 тыс и хотят 70 получать
Гость
18 марта, 20:52
Даже дочитывать не стала эту ерунду. Это поколение совершенно не хочет работать. В ее понимании: вот она, вышла на просторы интернета с крутейшим резюме, без опыта, и тут работодатели каааак начнут за нее бороться, и рвать друг друга зубами, предлагая зарплату 100+. Но девочка ударилась об реальность. И расплакалась. Потому что ее родители оберегали чадушко, и не подготовили к жизненным трудностям. Вот мое резюме
Гость
18 марта, 21:43
Ну то ли дело твоё поколение работало за 200 баксов в месяц с лозунгом нас того а мы крепчаем
Гость
18 марта, 21:50
Напиши как папа или мама тебя пристроили
Гость
18 марта, 23:09
Гость
18 марта, 21:50
Напиши как папа или мама тебя пристроили
Гость, у вас искаженное восприятие о том, как можно хорошо устроиться на работу. Это кредо нытиков. Агаа, вам папы-мамы помогли, вот вы и работаете. А я такой бедный несчастный, без связей, сижу в офисе за 30 тыщ. Кто против-то? Одно место в горсть, и вперед, пробиваться.
Гость
18 марта, 20:42
Девочка неадекват. 500 руб./час ей мало, сколько ей лет,, что она знает, какой опыт?
Естсснно она никому не нужна.
Гость
18 марта, 20:50
69600 рублей зарплаты за месяц на руки это великие деньги????? А что нам тогда про средние зарплаты в 139000 рассказывают?
Гость
18 марта, 20:58
И не говорите аж целых 5 евро, да как она посмеяла хотеть?
Понятно, что поиск работы стал сложнее, но ведь и требования работодателей растут.
Гость
18 марта, 20:25
Гость, здесь как раз об этом и речь - о необоснованно завышенных требованиях работодателя при неоправданно низком уровне оплаты труда. Вы же читали: нужно за 15К работать на 150К+
Гость
18 марта, 19:20
В таких случаях не стоит на первое и даже второе место ставить размер вознаграждения. Главное, на первых порах, пооучить опыт и стаж, но опыт должен быть интересным. Я всегда нанимался за какую то смешную сумму и шел за опытом, но всегда подучалось так, что через пару месяцев размер моего дохода был близок к самым высоким в данном предпииятии. Таким образом я поменял много мест и получил солидный опыт в разных отраслях, а сейчас собираю солидный урожай.😀
Гость
18 марта, 19:46
Раньше тебя бы не рассматривали как кандидата потому что прыгаешь с места на место( обычно так делают те кто не справляется со своей работой )
Гость
18 марта, 20:36
Гость
18 марта, 19:46
Раньше тебя бы не рассматривали как кандидата потому что прыгаешь с места на место( обычно так делают те кто не справляется со своей работой )
Нормальные рассмотрят. Если человек уходит, это не значит что он не справляется со своей работой, работодателям нужно научится себя вести. И почему должны терпеть самодура например, или задержки зарплаты, и по. ? Так что молчал бы лучше.
Гость
18 марта, 20:44
Гость
18 марта, 19:46
Раньше тебя бы не рассматривали как кандидата потому что прыгаешь с места на место( обычно так делают те кто не справляется со своей работой )
Гость, когда это раньше? Я не прыгал, как Вы себе представили, я работал 2-3 года выполняя определенную для меня работодателем задачу, за небольшие деньги, а выполнив и потеряв интерес - искал новые возможности для совершенствования своих навыков и получения новых знаний. Обычно не я искал работу, а искали меня и предлагали решить определенную проблему - естесственно заранее никто не верил, что я решу посиавленную задачу, кроме меня и предлагали небольшое вознаграждение. Но у меня была свобода - я мог уходить когда захочу, приходить например к обеду и тд. Вообще сами работадатели рассказывают о теье другим и те начинают искать контакта с тобой. Потом был какой то период и мне самому пришлось искать работу - я устраивался довольно легко тк зарплату предлагали небольшую и никто не зарился на нее, а задачи были сложные - так я нашел комфортную для себя нишу. Всегда есть предложения на которые можно устроиться, если не ставить главным критерием уровень оплаты труда. Потом, уже на месте, можно поднять этот уровень проявив уровень своих компетенций и качеств, которые и ценятся работодателем. Никто на входе не предложит Вам высокую ЗП тк никто Вас не знает, за исключением случаев, когда Вас знают и предпринимают попытки выкупить/заполучить. Я знаю о вышесказанном не только на своем опыте, но и на поимере работников, которых нанимал уже я и относительно недавно😀
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев