81 комментарий к публикации

Россияне массово увольняются в никуда на российском рынке труда

1 марта 2026, 09:00

Гость

1 марта, 19:04

Гость

1 марта, 17:47

Гость

1 марта, 15:43

Пустой трёп. Сопроводительное письмо никак не увеличит шансы резюме, если программа отсеивает по ключевым словам. И их никто не читает. Все советы хрюшек разбиваются о реальность. Если пишете резюме под программу, его отсеивает хрюша, если пишете под хрюшек, отсеивает программа. Беда в том, что хрюши оторваны от рабочего процесса и не понимают кого надо искать и что он будет делать. Ну и ФОТ не надо забывать.

Гость

1 марта, 15:16

Гость

1 марта, 14:30

это не парадокс - есть норма по профессиям. и ее не надо увеличивать, и не платить ЗА. пример в милиции. раньше на 1 сотрудник опера милиции- 2000 жителей- а теперь 30000 жителей, и как ты думаешь работа улучшилась? (не дают другим работать операм, не дают ставки) ответ нет. все тоже самое, это также в больницах, количество тысячами увеличивается., и нет больницм новых, нет новых дополнительных больниц. и что теперь пациенты не приходят, понимая. это также в строительстве - говорят будет два дома вести- а тебе все 150 домов, строй. А деньги - не получают. и еше штрафы. И все смеются. А где смешно? есть норма на человека, и он не потянет. нормальный директор- ну наверно был рабочий и понимает, что уйдут все, от такого вруна, а он в одних штрафах будет. вот такой расклад. Я не знаю, как у чиновников,, я думаю там- проходной двор. Хотя у чиновников тоже должна быть норма. А что экономить. не работаешь, и работа не делается,в итоге все бедные- а это - не понятно. если мужик не работает,что женщина должна работать только? есть норма

Гость

1 марта, 15:32

Электромонтер распределительных сетей, на участке было 7 монтеров, но осталось только трое. Объём работы тот же, но уже на троих. Переработки каждый месяц, а один месяц когда был ураган переработка была 140 часов и плевать на кзот. В прошлом году пошёл на пенсию и хотел уволиться, но руководство может быть немного поумнело и решили одну ставку раскидать по 30% на троих и зарплата повысилась, но выгораешь на такой работе. Износ электросетей большой, так как ещё сети в большинстве ещё советских времен и каждый день ждать будет авария или нет уже никого желания. Думаю придётся уходить к китайцам, на неофициалку. Зарплата чуть меньше, но нет сетей 10кв и только 4 тп. Молодёжь не идёт к нам на работу.

Гость

1 марта, 12:44

год не работала. не хотела. 9 месяцев даже не думала о работе. за 3 месяца нашла подходящую. это было просто лучшим решением в жизни! я впервые почувствовала себя человеков (потому что школа, университет, работала с университета, на работе копился отпуск). а тут я наконец занялась домом, собой, стала добрее и внимательней к людям!! как будто 10 лет меня держали взаперти, а тут я вышла на природу. работодатели сильно выжимают сотрудников. "просто работы" нет (по крайне мере в офисе) ты постоянно должен что-то улучшать, достигать kpi. получаешь ты за это зарпалату (и нервный срыв), а работодатель - прибыль и большой доход. на выжатость жалуются все мои коллеги.