8 комментариев к публикации

HR-директор объяснила, как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании

19 августа 2025, 13:00

Гость

19 августа 2025, 14:21

"HR-директор объяснила, как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании" все просто на самом деле-надо просто не ходить на собеседования в этот серпентарий. В нормальной организации собеседования проводятся с непосредственным руководителем. HR это люди которые не пригодны для чего либо, вот они и рассказывают сказки, руководителям что их "знания" и "советы" очень нужны компании. Олухи в это верят, но их просто разводят.

Гость

19 августа 2025, 14:11

Гнать поганой метлой всех этих хэр менеджеров надо. Сидят только воду льют, советы раздают кому и как чего делать. Как какой то хэро менеждер может понимать как делать сварку, как сводить дебет с кредитом и пр? Когда видишь что собеседование проводит такое чудо, бежать надо со вех ног. У руководства не все в порядке с головой, раз их держат, значит атмосфера в коллективе токсичная.

Гость

19 августа 2025, 13:52

Што за брет! Сатья пестрит эйчаровскими шаблонными словами и выражениями: рефлексировать, матрица Эйзенхауэра… Вы полагаете, что любой соискатель во всем этом разбирается? Но вы же ищете не HR специалиста. Мне кажется наше общество, особенно профессиональное, замыкается в границах каких то модных трендов, которые меняются. И вот очередной HR твердит нам: «не замыкайтесь! развивайтесь!» но при этом сам же демонстрирует некую замкнутость и ограниченность. Кого он найдет в итоге? Таких же HRров - для устления саоей службы😀 Я хочу быть честным, но меня учат врать, но при этом ищут того, кому можно доверять. Очнитеся!😀

Гость

19 августа 2025, 13:44

Гость

19 августа 2025, 13:54

Гость

19 августа 2025, 13:15

Гость

19 августа 2025, 13:59

Гость

19 августа 2025, 15:03