перейти к публикации
7 комментариев к публикации

Как кадровый голод бьет по российской экономике, а руководство набирает по блату родственников, а не способных специалистов

21 июня 2025, 09:00
Гость
Гость
22 июня 2025, 12:31
Если б ещё эти родственники на работу ходили. Проверить сады ,школы ,медицину и др... на наличие работников на должностях. Человек числится но не работает.
Гость
21 июня 2025, 09:06
Эээ... А если я хорошо знаю человека, и готов поручиться за него работодателю, это уже блат?
Гость
21 июня 2025, 09:14
Вот кругом такие "знатоки и толкачи". Конкурс реальный должен быть на замещение серьёзных должностей!
Гость
21 июня 2025, 09:17
Гость
21 июня 2025, 09:14
Вот кругом такие "знатоки и толкачи". Конкурс реальный должен быть на замещение серьёзных должностей!
А с чего ты решил, что рекомендуемый человек оказывается вне конкурса?
Гость
21 июня 2025, 13:26
Гость
21 июня 2025, 09:17
А с чего ты решил, что рекомендуемый человек оказывается вне конкурса?
Тогда в чём смысл поручительства, если по конкурсу и так пройдет? Но нет, мы все прекрасно знаем как это работает. Каждый тащит родственников только на своём уровне
Гость