Действительно зачем, если у ма не прибавилось. На вышке надо учиться на редкой и востребованой специальности, а не на той которая у большинства есть. Работодатель будет платить больше 1му. А вторых таких на цлице вагон ходит. Еще и согласных работать за копейки.
А с чего вообще такой вывод, что в Краснодаре хорошая экология? Если попасть в какое-нибудь здание повыше, желательно посреди частного сектора, чтобы обзор получше был, то без проблем можно заметить тот же смог. Единственное только он пониже будет, т.к. город всё же на равнине. Но он будет. Да и по поводу тепла сомнительное удовольствие. Так тепло, что люди разве что вечером и появляются на улицах, днём же город просто мёртвый, на улице практически никого нет из-за пекла. А зимой наоборот, вроде и тепло, но ощущается ужасно холодно. Краснодар - это один большой развод жителей страны, проще говоря.
Добавил бы ещё крайне грязную Кубань и невозможность жизни без кондиционера, а заодно и побочка в виде постоянных простуд из-за сквозняков от кондиционеров.
Добавил бы ещё крайне грязную Кубань и невозможность жизни без кондиционера, а заодно и побочка в виде постоянных простуд из-за сквозняков от кондиционеров.
Зато зима теплая,у нас вот ночью сегодня -25 было.
Эта история двух конкретных людей и проецировать ее на себя, либо сравнивать с другими нельзя. Два высших образования… я лично знаком с человеком, который имеет высшее вечерне-заочное и при этом руководит краснодипломниками и медалистами, у некоторых по 2 высших, при этом он работает в должности около 10 лет,и за предшествующие 5 лет сменилось 5 человек на этой должности. Так же он успешно работал внедренцем-разработчиком 1с, до 1с был парус, пробовал себя везде, где мог себя представить (руководил торговой сетью и тд). В период работы с 1с - с ним здоровались многие директора, руководители банков, многие его знали и платили без вопросов предложенную сумму, даже если она была выше, чем предлагали другие.Так вот! В чем разница и почему? Во-первых он никогда не смотрел на базовое предложение по зарплате - «главное ввязаться, а там поглядим». Так, в 2009 устроившись на предложенные 8 тыщ, но на желаемую работу (в провинциальном сибирском городке с нас. 40 тыщ и в 1 тыс км от Иркутска, 350 от Братска, в 2010 он получал 60, а в 2011 - 80. И этотодин из крайних случаев, а было у него их на трудовую книжку, на 2 языках + вкладыши. Вера, способность брать на себя ответственность и некоторые другие качества - вот что необходимо для успешного поиска работы.
Гость, в том городе- про который вы пишете- там в принципе работы много.
Честно, серьезно? Вы там бывали? За 20-25 - да можно было найти, как и в статье. Но когда цифры другие… например директор предприятия получает сегодня 100 тыс. Думаете всех возьмут? А для зама зама 80 тыщ в 2011 - это весьма эксклюзивно.
Так у нас отними расходы на отопление, прогревы, зимнюю одежду, зимнюю резину, усиленное питание и прочие "расходы на холод" те же 30 тысяч и останутся.
Краснодар на самом деле город специфический, родители там живут, неуютный пробки вечные, работы нет, совсем нет, нов нашем понятии, но надо учесть что и питание там дешевле, лето там провели, в идеале э о свой бизнес, да на это надо деньги, а переехав, иметь тот же уровень жизни это реально
Есть хороший японский стишок на данную тему:
«Что-бы слива быстрее росла и давала плоды - я горшок поставил на огонь. И слива засохла» Если хочешь зорошую заплату на любимой работе - наберись терпения, развивайся, берись за все на новом месте, будь внимателен, читай, изучай, заводи полезные знакомства (не корешись со всеми подряд - они «сожрут» твое время, а потом и тебя. Первые пол-года тебя будут пытаться вынести, слить, сожрать, подставить и все дальнейшее зависит только от тебя. Если сумеешь зацепиться, удержаться, сумеешь стать полезным и надежной опорой - придут и деньги. Во многих организациях есть базовая оплата и есть ресурс для высокой оплаты, и есть высокооплачиваемые специалисты, но не все могут попасть на этот уровень. Вообще один человек может менять работодателей, много раз начинать с нуля и быстро добираться до желаемого уровня оплаты, а другой, несмотря на успехи в образовании, «зависает» на «базе» и попытки чтото изменить не приносят плодов. Почему? Первые, из тех, что я знаю, всегда верят в успех любого мероприятия, за который бы не взялись - и берутся за все, они решают проблемы. Вторые - как правило осторожны, стараются брать на себя как можно меньше, а взяв немного больше - при любой возможности избавляются от «ненужного груза» даже не доведя до конца (видимо тем самым предупреждая о том, как они поступят с последующими «ненормативными» нагрузками
Если парень экономист - должен знать, что восстановление финансово - экономического благополучия занимает около 6 месяцев, на этом строятся некоторые аналитические формулы и именно по этому эксперты советуют иметь минимальный резерв соответствующий полугодовым поступлениям. На любой работе Вам всегда сначала предложат минимальный размер оплаты труда, в объявлениях так же указывают минимум и только лишь примерно спустя 6-10 месяцев, когда Вы проявите себя, Вы займете соответствующий уровень. Я сам интервьюировал много сомскателей и зачастую резюме не соответствует действительности. Рассказать и написать можно что угодно, но простейшая, на первый взгляд, задача - рассказывает о тебе гораздо больше, чем любого объема и красоты изложения резюме
вот поэтому и работу найти не возможно людям, вы только собеседуете, а толку нет, а потом коронная фраза "Мы вам перезвоним". У людей руки опускаются и ваши собеседования только в пытку превращаются.
вот поэтому и работу найти не возможно людям, вы только собеседуете, а толку нет, а потом коронная фраза "Мы вам перезвоним". У людей руки опускаются и ваши собеседования только в пытку превращаются.
У тебя умишко слабоват - это главная причина твоей невостребованности
Странный у вас муж два высших, а специалист он никакой во всем. Диплом просто для галочки видимо получал. Уважающий себя человек с двумя высшими не пойдёт по чердакам лазить, он всегда найдёт выход
А люди не задумались посчитать, что это Южный регион, следовательно нет добавочных коэффициентов северных и районных. отсюда и зарплата ниже, чем в Красноярске. Но и в Краснодаре люди живут и работают, а вообще в крае можно тоже работать, почему все в краевой город едут?
Переехал на юг из Красноярска, там продал квартиру старую, здесь купил в новостройке, зп была поменьше сначала, сейчас как в Красноярске получал. Свежий воздух, зелень, фрукты местные, на машине на море ездил. В какой город перебрался не скажу, а то понаедут!
Я так полагаю, тридцатка в Краснодаре примерно соответствует нашим 45-50. Там явно дешевле еда, и сильно дешевле услуги (строительство, ремонт, парикмахерские, коммуналка, кино, фитнес-клубы, мойки, стоянки и т.д. и т.п.).
Ну вот они перехали, а что у них там с жильем непонятно. В Красноярске продали свою квартиру, а там купили за те же деньги? Маловероятно, потому что там квартиры должны быть дороже. Где они там живут?
один тип как то сказал что 17000 это средний класс в России. так что с зарплатой 30000 считаешься зажиточным боярином.
А кем муж работал в Красноярске? Большой опыт работы в разных сферах, это звучит так, будто человек не задерживался подолгу на одном рабочем месте.
Зачем получал две вышки? Надо было водителем автобуса стать ну или таксистом сразу после школы
А с чего вообще такой вывод, что в Краснодаре хорошая экология? Если попасть в какое-нибудь здание повыше, желательно посреди частного сектора, чтобы обзор получше был, то без проблем можно заметить тот же смог. Единственное только он пониже будет, т.к. город всё же на равнине. Но он будет. Да и по поводу тепла сомнительное удовольствие. Так тепло, что люди разве что вечером и появляются на улицах, днём же город просто мёртвый, на улице практически никого нет из-за пекла. А зимой наоборот, вроде и тепло, но ощущается ужасно холодно. Краснодар - это один большой развод жителей страны, проще говоря.
Мог водилой в маршрутку и в Красноярске устроиться за те же 30, но климат оказался для дороже, есть прекрасная поговорка - хорошо там, где нет.
да здесь тоже самое,ни одному работадателю на слово не верить лучше.
Эта история двух конкретных людей и проецировать ее на себя, либо сравнивать с другими нельзя. Два высших образования… я лично знаком с человеком, который имеет высшее вечерне-заочное и при этом руководит краснодипломниками и медалистами, у некоторых по 2 высших, при этом он работает в должности около 10 лет,и за предшествующие 5 лет сменилось 5 человек на этой должности. Так же он успешно работал внедренцем-разработчиком 1с, до 1с был парус, пробовал себя везде, где мог себя представить (руководил торговой сетью и тд). В период работы с 1с - с ним здоровались многие директора, руководители банков, многие его знали и платили без вопросов предложенную сумму, даже если она была выше, чем предлагали другие.Так вот! В чем разница и почему? Во-первых он никогда не смотрел на базовое предложение по зарплате - «главное ввязаться, а там поглядим». Так, в 2009 устроившись на предложенные 8 тыщ, но на желаемую работу (в провинциальном сибирском городке с нас. 40 тыщ и в 1 тыс км от Иркутска, 350 от Братска, в 2010 он получал 60, а в 2011 - 80. И этотодин из крайних случаев, а было у него их на трудовую книжку, на 2 языках + вкладыши. Вера, способность брать на себя ответственность и некоторые другие качества - вот что необходимо для успешного поиска работы.
Так у нас отними расходы на отопление, прогревы, зимнюю одежду, зимнюю резину, усиленное питание и прочие "расходы на холод" те же 30 тысяч и останутся.
--- К слову, муж мой имеет два высших образования, большой опыт работы в различных сферах
у "образований" есть наименования?
что-то тема такси как-то не раскрыта
обычно в такси становятся "алегархами" после первой зп на данном сайте
Краснодар на самом деле город специфический, родители там живут, неуютный пробки вечные, работы нет, совсем нет, нов нашем понятии, но надо учесть что и питание там дешевле, лето там провели, в идеале э о свой бизнес, да на это надо деньги, а переехав, иметь тот же уровень жизни это реально
Пора покупать кислород в аптеке.
Есть хороший японский стишок на данную тему:
«Что-бы слива быстрее росла и давала плоды - я горшок поставил на огонь. И слива засохла» Если хочешь зорошую заплату на любимой работе - наберись терпения, развивайся, берись за все на новом месте, будь внимателен, читай, изучай, заводи полезные знакомства (не корешись со всеми подряд - они «сожрут» твое время, а потом и тебя. Первые пол-года тебя будут пытаться вынести, слить, сожрать, подставить и все дальнейшее зависит только от тебя. Если сумеешь зацепиться, удержаться, сумеешь стать полезным и надежной опорой - придут и деньги. Во многих организациях есть базовая оплата и есть ресурс для высокой оплаты, и есть высокооплачиваемые специалисты, но не все могут попасть на этот уровень. Вообще один человек может менять работодателей, много раз начинать с нуля и быстро добираться до желаемого уровня оплаты, а другой, несмотря на успехи в образовании, «зависает» на «базе» и попытки чтото изменить не приносят плодов. Почему? Первые, из тех, что я знаю, всегда верят в успех любого мероприятия, за который бы не взялись - и берутся за все, они решают проблемы. Вторые - как правило осторожны, стараются брать на себя как можно меньше, а взяв немного больше - при любой возможности избавляются от «ненужного груза» даже не доведя до конца (видимо тем самым предупреждая о том, как они поступят с последующими «ненормативными» нагрузками
Если парень экономист - должен знать, что восстановление финансово - экономического благополучия занимает около 6 месяцев, на этом строятся некоторые аналитические формулы и именно по этому эксперты советуют иметь минимальный резерв соответствующий полугодовым поступлениям. На любой работе Вам всегда сначала предложат минимальный размер оплаты труда, в объявлениях так же указывают минимум и только лишь примерно спустя 6-10 месяцев, когда Вы проявите себя, Вы займете соответствующий уровень. Я сам интервьюировал много сомскателей и зачастую резюме не соответствует действительности. Рассказать и написать можно что угодно, но простейшая, на первый взгляд, задача - рассказывает о тебе гораздо больше, чем любого объема и красоты изложения резюме
Странный у вас муж два высших, а специалист он никакой во всем. Диплом просто для галочки видимо получал. Уважающий себя человек с двумя высшими не пойдёт по чердакам лазить, он всегда найдёт выход
А люди не задумались посчитать, что это Южный регион, следовательно нет добавочных коэффициентов северных и районных. отсюда и зарплата ниже, чем в Красноярске. Но и в Краснодаре люди живут и работают, а вообще в крае можно тоже работать, почему все в краевой город едут?
Статья бредовая если честно. Уже не один знакомый и родственники туда уехали, совсем другая информация.
Буквально несколько дней назад. нахваливали прелести южной жизни, вы уж определитесь!😂😂😂😜
Переехал на юг из Красноярска, там продал квартиру старую, здесь купил в новостройке, зп была поменьше сначала, сейчас как в Красноярске получал. Свежий воздух, зелень, фрукты местные, на машине на море ездил. В какой город перебрался не скажу, а то понаедут!
Я так полагаю, тридцатка в Краснодаре примерно соответствует нашим 45-50. Там явно дешевле еда, и сильно дешевле услуги (строительство, ремонт, парикмахерские, коммуналка, кино, фитнес-клубы, мойки, стоянки и т.д. и т.п.).
В Красноярске с деньгами лучше это бесспорно. Если двигаться , то на пенсии на юг или если хочешь зп и рост в столицу.
На вахту 100 в месяц, не парься.
Ну вот они перехали, а что у них там с жильем непонятно. В Красноярске продали свою квартиру, а там купили за те же деньги? Маловероятно, потому что там квартиры должны быть дороже. Где они там живут?
Два высших образования! Надо идти "коуч менеджером" на них сейчас спрос.