«мы — международная компания, занимающаяся реализацией бытовых товаров, продуктов питания, косметики и так далее». к этим вообще не надо ходить😂 Из всего написанного за последнее время про работу можно сделать вывод: если приглашают на разговор с каким то хэрэ менеджером, можно не ездить время не тратить, толку не будет все равно. Если общение с самим руководителем то идти.
Хех, тоже мне новость. Поиск работы у нас этот тот ещё квест, бывало так прижимало, что от безысходности шёл работать грузчиком, хоть и образование было. Так что касса пятёрочки выручает.
Работодатели хотят и в "кресло" сесть и рыбку съесть. Говоря простым языком: работы больше. зарплата меньше, вот и придумывают эти "квесты" ищя подходящую натуру. Разумеется исключения есть, но их не так много.
Совок никуда не делся. Устроиться на приличную з/пл возможно только по договоренности, так и они все заняты чьими-то сынками, дочками. В таких корпорациях, типа Газпрома, должности передаются по наследству (шутка).
Намедни устроился на работу, требования минимальные, оклад соответственно тоже, но через некоторое время 2 дня начальник говорит, надо делать в это, это не и это тоже не обязательно. А оклад в то минимальный. Сразу начинается не соответствие с требований к оплате труда. Надо делать только то, что прописано в трудовом договоре.
Когда на собеседовании видишь,что HR специалист или руководитель начинают докапываться и откровенно нести ерунду, то лучше прямым текстом послать их. Всё равно они уже решили не брать Вас.
Тип доминирование. Зачем брать секретаря, который будет пытаться доминировать, возможно, над руководителем или остальным коллективом. С таким типом нужны начальники)) поэтому не взяли.
Такое выживание свидетельствует о переизбытке соискателей , надо бы всехэмигрантов на родину отправить и посмотреть ,как эти великие ьизмесмены запоют,а то привыкли на дармовом труде людей подниматься
Раньше рабов на плантации загоняли палками и те топорщились. А ща по ящику привьют что должен носить, какой ширины телек должен быть, куда должен поехать отдохнуть. И сам добровольно костьми ляжешь, но какую цену обозначат в клювике денежку за это сам лично принесёшь)
Все вспоминали какие жёсткие руководители воспитанные во времена СССР.
Но их время на исходе и на их место приходят чьи то детишки заигравшиеся в руководителей, бородатые хипстеры переодетые в модные обтягивающие костюмчики. И это страшно. У нас нет смены тем руководителям. Пусть они все были либо бывшие руководители заводов, строительных компаний но они руководили. Эти же новомодные ребята ничем не руководили и все требования выставляют исходя из опыта зарубежных коллег у которых нынче модно проходить обучение , коучинг и т д. Смех смехом а я не представляю как какое то бородатое нечто на самокате будет руководить отделом в Роснефти, русале или полюсе. Надеюсь эта болезнь останется в границах общепита и т.п. учреждений а далее не распространиться
«мы — международная компания, занимающаяся реализацией бытовых товаров, продуктов питания, косметики и так далее». к этим вообще не надо ходить😂 Из всего написанного за последнее время про работу можно сделать вывод: если приглашают на разговор с каким то хэрэ менеджером, можно не ездить время не тратить, толку не будет все равно. Если общение с самим руководителем то идти.
Хех, тоже мне новость. Поиск работы у нас этот тот ещё квест, бывало так прижимало, что от безысходности шёл работать грузчиком, хоть и образование было. Так что касса пятёрочки выручает.
Работодатели хотят и в "кресло" сесть и рыбку съесть. Говоря простым языком: работы больше. зарплата меньше, вот и придумывают эти "квесты" ищя подходящую натуру. Разумеется исключения есть, но их не так много.
А еще бывает обещают одну зарплату, а когда уже устроишься, сообщают, что зарплата совсем другая, а в объявлении кто-то что-то напутал
Совок никуда не делся. Устроиться на приличную з/пл возможно только по договоренности, так и они все заняты чьими-то сынками, дочками. В таких корпорациях, типа Газпрома, должности передаются по наследству (шутка).
Намедни устроился на работу, требования минимальные, оклад соответственно тоже, но через некоторое время 2 дня начальник говорит, надо делать в это, это не и это тоже не обязательно. А оклад в то минимальный. Сразу начинается не соответствие с требований к оплате труда. Надо делать только то, что прописано в трудовом договоре.
Я, конечно, извиняюсь, но кому можно оказывать техническую поддержку в основном ночью?
В юности искал работу по вакансии, юрист. Тот ещё квест. В итоге работаю на себя.
Когда на собеседовании видишь,что HR специалист или руководитель начинают докапываться и откровенно нести ерунду, то лучше прямым текстом послать их. Всё равно они уже решили не брать Вас.
Интересно что за международная компания и когда она покинет нашу страну.
Ну понятно что политика разная у фирм и хорошо что оральное предложение ещё не спрашивает сам директор.
Тип доминирование. Зачем брать секретаря, который будет пытаться доминировать, возможно, над руководителем или остальным коллективом. С таким типом нужны начальники)) поэтому не взяли.
Такое выживание свидетельствует о переизбытке соискателей , надо бы всехэмигрантов на родину отправить и посмотреть ,как эти великие ьизмесмены запоют,а то привыкли на дармовом труде людей подниматься
девочкам желательно иметь большие сиси с круглой попой
и встреча с шефом неизбежна на работе
Раньше рабов на плантации загоняли палками и те топорщились. А ща по ящику привьют что должен носить, какой ширины телек должен быть, куда должен поехать отдохнуть. И сам добровольно костьми ляжешь, но какую цену обозначат в клювике денежку за это сам лично принесёшь)
Все вспоминали какие жёсткие руководители воспитанные во времена СССР.
Но их время на исходе и на их место приходят чьи то детишки заигравшиеся в руководителей, бородатые хипстеры переодетые в модные обтягивающие костюмчики. И это страшно. У нас нет смены тем руководителям. Пусть они все были либо бывшие руководители заводов, строительных компаний но они руководили. Эти же новомодные ребята ничем не руководили и все требования выставляют исходя из опыта зарубежных коллег у которых нынче модно проходить обучение , коучинг и т д. Смех смехом а я не представляю как какое то бородатое нечто на самокате будет руководить отделом в Роснефти, русале или полюсе. Надеюсь эта болезнь останется в границах общепита и т.п. учреждений а далее не распространиться