«мы — международная компания, занимающаяся реализацией бытовых товаров, продуктов питания, косметики и так далее». к этим вообще не надо ходить😂 Из всего написанного за последнее время про работу можно сделать вывод: если приглашают на разговор с каким то хэрэ менеджером, можно не ездить время не тратить, толку не будет все равно. Если общение с самим руководителем то идти.
Хех, тоже мне новость. Поиск работы у нас этот тот ещё квест, бывало так прижимало, что от безысходности шёл работать грузчиком, хоть и образование было. Так что касса пятёрочки выручает.
Работодатели хотят и в "кресло" сесть и рыбку съесть. Говоря простым языком: работы больше. зарплата меньше, вот и придумывают эти "квесты" ищя подходящую натуру. Разумеется исключения есть, но их не так много.
Совок никуда не делся. Устроиться на приличную з/пл возможно только по договоренности, так и они все заняты чьими-то сынками, дочками. В таких корпорациях, типа Газпрома, должности передаются по наследству (шутка).
Намедни устроился на работу, требования минимальные, оклад соответственно тоже, но через некоторое время 2 дня начальник говорит, надо делать в это, это не и это тоже не обязательно. А оклад в то минимальный. Сразу начинается не соответствие с требований к оплате труда. Надо делать только то, что прописано в трудовом договоре.
Когда на собеседовании видишь,что HR специалист или руководитель начинают докапываться и откровенно нести ерунду, то лучше прямым текстом послать их. Всё равно они уже решили не брать Вас.
Такое выживание свидетельствует о переизбытке соискателей , надо бы всехэмигрантов на родину отправить и посмотреть ,как эти великие ьизмесмены запоют,а то привыкли на дармовом труде людей подниматься
Раньше рабов на плантации загоняли палками и те топорщились. А ща по ящику привьют что должен носить, какой ширины телек должен быть, куда должен поехать отдохнуть. И сам добровольно костьми ляжешь, но какую цену обозначат в клювике денежку за это сам лично принесёшь)
Все вспоминали какие жёсткие руководители воспитанные во времена СССР.
Но их время на исходе и на их место приходят чьи то детишки заигравшиеся в руководителей, бородатые хипстеры переодетые в модные обтягивающие костюмчики. И это страшно. У нас нет смены тем руководителям. Пусть они все были либо бывшие руководители заводов, строительных компаний но они руководили. Эти же новомодные ребята ничем не руководили и все требования выставляют исходя из опыта зарубежных коллег у которых нынче модно проходить обучение , коучинг и т д. Смех смехом а я не представляю как какое то бородатое нечто на самокате будет руководить отделом в Роснефти, русале или полюсе. Надеюсь эта болезнь останется в границах общепита и т.п. учреждений а далее не распространиться
«мы — международная компания, занимающаяся реализацией бытовых товаров, продуктов питания, косметики и так далее». к этим вообще не надо ходить😂 Из всего написанного за последнее время про работу можно сделать вывод: если приглашают на разговор с каким то хэрэ менеджером, можно не ездить время не тратить, толку не будет все равно. Если общение с самим руководителем то идти.
Хех, тоже мне новость. Поиск работы у нас этот тот ещё квест, бывало так прижимало, что от безысходности шёл работать грузчиком, хоть и образование было. Так что касса пятёрочки выручает.
Работодатели хотят и в "кресло" сесть и рыбку съесть. Говоря простым языком: работы больше. зарплата меньше, вот и придумывают эти "квесты" ищя подходящую натуру. Разумеется исключения есть, но их не так много.
А еще бывает обещают одну зарплату, а когда уже устроишься, сообщают, что зарплата совсем другая, а в объявлении кто-то что-то напутал
Совок никуда не делся. Устроиться на приличную з/пл возможно только по договоренности, так и они все заняты чьими-то сынками, дочками. В таких корпорациях, типа Газпрома, должности передаются по наследству (шутка).
Намедни устроился на работу, требования минимальные, оклад соответственно тоже, но через некоторое время 2 дня начальник говорит, надо делать в это, это не и это тоже не обязательно. А оклад в то минимальный. Сразу начинается не соответствие с требований к оплате труда. Надо делать только то, что прописано в трудовом договоре.
Я, конечно, извиняюсь, но кому можно оказывать техническую поддержку в основном ночью?
В юности искал работу по вакансии, юрист. Тот ещё квест. В итоге работаю на себя.
Когда на собеседовании видишь,что HR специалист или руководитель начинают докапываться и откровенно нести ерунду, то лучше прямым текстом послать их. Всё равно они уже решили не брать Вас.
Интересно что за международная компания и когда она покинет нашу страну.
Ну понятно что политика разная у фирм и хорошо что оральное предложение ещё не спрашивает сам директор.
Такое выживание свидетельствует о переизбытке соискателей , надо бы всехэмигрантов на родину отправить и посмотреть ,как эти великие ьизмесмены запоют,а то привыкли на дармовом труде людей подниматься
девочкам желательно иметь большие сиси с круглой попой
и встреча с шефом неизбежна на работе
Раньше рабов на плантации загоняли палками и те топорщились. А ща по ящику привьют что должен носить, какой ширины телек должен быть, куда должен поехать отдохнуть. И сам добровольно костьми ляжешь, но какую цену обозначат в клювике денежку за это сам лично принесёшь)
Все вспоминали какие жёсткие руководители воспитанные во времена СССР.
Но их время на исходе и на их место приходят чьи то детишки заигравшиеся в руководителей, бородатые хипстеры переодетые в модные обтягивающие костюмчики. И это страшно. У нас нет смены тем руководителям. Пусть они все были либо бывшие руководители заводов, строительных компаний но они руководили. Эти же новомодные ребята ничем не руководили и все требования выставляют исходя из опыта зарубежных коллег у которых нынче модно проходить обучение , коучинг и т д. Смех смехом а я не представляю как какое то бородатое нечто на самокате будет руководить отделом в Роснефти, русале или полюсе. Надеюсь эта болезнь останется в границах общепита и т.п. учреждений а далее не распространиться