Мероприятия будут проходить 24 и 31 августа с 10:00 до 13:00, в специальных консультационных пунктах в отделах занятости населения по Центральному району (ул. Парижской Коммуны, 13) и Свердловскому району (пр. имени газеты «Красноярский рабочий», 166). Жители города предпенсионного возраста смогут получить информацию о содействии в трудоустройстве и об организации профессиональной подготовки.
Для указанной категории соискателей разработан проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», который направлен на приобретение и развитие у лиц предпенсионного возраста имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. В Красноярске с начала года свыше 170 граждан уже получили новые профессии в рамках проекта.
Перечень направлений, по которым проходит обучение, широк: специалист по охране труда, директор по персоналу, флорист и прочие. Услуга по профобучению востребована работодателями города, оказывающими медицинскую или социальную помощь населению. Например, подготовку прошли четыре сотрудницы пансионата для граждан пожилого возраста и инвалидов «Ветеран».
— Все полученные знания и навыки оказались полезны, особенно этические аспекты в общении с пациентами и их родственниками, так как в нашей работе поддерживать положительный настрой очень важно, — рассказала Елена Саблина, одна из участниц группы профобучения.
Кроме того, проект адресован красноярцам, находящимся в поиске работы, для них это возможность повысить конкурентоспособность, расширить перечень вариантов трудоустройства. Услугой уже воспользовались 14 человек, они выбрали для себя профессии частного охранника, флориста, печника.
Добавим, в текущем году планируется повысить квалификацию 500 жителей краевого центра.
Дополнительную информацию можно получить на интерактивном портале агентства труда и занятости населения и по телефону: +7 (391) 265–78–19, центр занятости населения Красноярска.
