Студенты рассказали, как будут обманывать работодателей

Каждый десятый студент планирует работать в продажах

16 % из 788 студентов и выпускников Красноярска, принявших участие в опросе сайта HeadHunter и портала Career.ru, готовы обманывать работодателя при трудоустройстве летом.

Как пояснили в пресс-службе HeadHunter по УФО и СФО, обман состоит в том, что соискатели готовы говорить, что ищут не временную, а постоянную занятость.

«89 % респондентов собираются в летние каникулы работать, 3 года назад их число было меньше — 81 %. По сравнению с 2013 годом увеличилась доля тех, кто планирует отдохнуть в России (22 %), тогда как доля отдыхающих в других странах ощутимо снизилась — с 15 до 6 %», — сообщила руководитель пресс-службы Елана Таращук.

Как и 3 года назад, по данным опроса, большинство молодых специалистов планируют этим летом работать по специальности, а вот каждый десятый — продавцом или менеджером по продажам.

При этом число студентов и молодых выпускников, оптимистично относящихся к летнему трудоустройству, несколько снизилось. Так, 3 года назад 14 % считали, что найти работу на 2–3 месяца будет просто, то сейчас их набралось всего 7 %. А вот каждый второй уверен, что работу еще нужно будет поискать. Каждый четвертый полагает, что работодатели просто не берут на работу на такой срок.

НГС.НОВОСТИ

Фото depositphotos.com