Каждый четвертый работодатель компенсирует сотрудникам проезд и мобильную связь

Больше всего жители Красноярска хотели бы, чтобы им предоставляли льготное обучение по профессии

Аналитики службы исследований портала Зарплата.ру опросили 1118 жителей Красноярска и узнали, какие льготы или компенсации предусмотрены у них на работе. Опрос проводился с 4 по 10 апреля.

22 % опрошенных красноярских пользователей отметили, что в их компании предусмотрены те или компенсации.

Чаще всего красноярские работодатели полностью или частично оплачивают сотрудникам: обучение, связанное с профессией, мобильную связь, дополнительное медицинское страхование (28 % опрошенных указали эти пункты), а также питание и транспорт (15 %).

В целом же льготы оказались важны 82 % респондентов. Самым существенным вкладом со стороны работодателя стало бы обучение по профессии (75 %), дополнительное медицинское страхование (54 %), питание (50 %), оплата мобильной связи (24 %), спортивные занятия (16 %), транспортные расходы (23 %), компенсация аренды или ипотечных выплат (31 %), обучение иностранным языкам (10 %).

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com