Лишь 8 % компаний запланировали рост зарплат сотрудников в 2015 году
18 февраля 2015, 14:52
Гость
19 февраля 2015, 02:07
читаем статью 130 и 134 ТК РФ .
В соответствии со ст. 353 ТК РФ работник вправе обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и федеральную инспекцию труда, направив в их территориальные органы соответствующее заявление. Далее работодателя обяжут прописать в уставе предприятия порядок индексации зарплаты.
Гость
21 февраля 2015, 19:02
павел, да не могут работодателя обязать индексировать зарплату, нет такого в ТК РФ. Исключение - если в вашем трудовом договоре четко прописано, что работодатель будет индексировать зарплату на уровень инфляции, тогда да, можно его за жабры взять...
Гость
18 февраля 2015, 16:21
какое повышение?
я вообще не понимаю где я живу
че то вокруг меняется с годами. а у нас тут застой полнейший
в 2011 году я получал на 10-15% больше ЗП чем сейчас. снижение случилось в 2013 году у нас. сразу после нового года.
а в этом году нам сказали..ребята! роста зарплаты не ждите опять.
а может радоваться что сокращений хоть не будет?
Гость
18 февраля 2015, 15:34
Высший менеджмент 44000. Я даже не низший,и то 50000 получаю
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте