«Иностранные граждане уезжают из Красноярского края, когда заканчивается их трудовой договор. Массового оттока трудовых мигрантов из региона из-за ослабления курса рубля не наблюдается», – сообщает ИА REGNUM со ссылкой на краевое управление Федеральной миграционной службы (УФМС).
По словам заместителя начальника УФМС России по Красноярскому краю Игоря Потемкина, в миграционном законодательстве с 1 января 2015 года вступят в силу серьезные изменения: «В новом году предусмотрен переход на новый механизм привлечения и использования иностранной рабочей силы. Отменяется действующая система квотирования для иностранных граждан из стран с безвизовым режимом въезда. Для получения этого документа мигранты обязаны подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, отсутствие заболеваний и наличие места для проживания, предъявить полис добровольного медстрахования и оплатить подоходный налог».
По данным ведомства, в крае за 11 месяцев 2014 года выдано 12265 разрешений на работу, что на 6,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Наиболее крупными поставщиками рабочей силы для Красноярского края являются Узбекистан (19,4%), Китай (15,1%), Украина (13,6%), КНДР (11,6%), Таджикистан (11,4%), Турция (8,7%). Основное количество иностранных работников, получивших в 2014 году разрешения на работу, занято в строительстве (64,2%), обрабатывающем производстве (8%), добыче полезных ископаемых (7,7%).
С 1 января 2015 года мигранты должны будут в обязательном порядке сдавать экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства страны. Стоимость тестирования для трудовых мигрантов составит 3,5 тыс. рублей, на получение гражданства 6 тыс. рублей.





