Город Ситуацию в Зеленогорске взяли под особый контроль

Ситуацию в Зеленогорске взяли под особый контроль

Заместитель губернатора Виктор Томенко совершил рабочую поездку в Зеленогорск для контроля за ходом реструктуризации на градообразующем предприятии – ОАО «ПО «Электрохимический завод» (ЭХЗ), входящем в состав Топливной компании «ТВЭЛ корпорации «Росатом».

Ситуацию в Зеленогорске взяли под особый контроль | ngs24.ruСитуацию в Зеленогорске взяли под особый контроль | ngs24.ru

Заместитель губернатора Виктор Томенко совершил рабочую поездку в Зеленогорск для контроля за ходом реструктуризации на градообразующем предприятии – ОАО «ПО «Электрохимический завод» (ЭХЗ), входящем в состав Топливной компании «ТВЭЛ корпорации «Росатом».

Визит в Зеленогорск начался с посещения детского сада, учреждений культуры и спорта, переведенных в рамках реструктуризации ЭХЗ в муниципальную собственность. Виктор Томенко пообщался с сотрудниками учреждений – бывшими работниками завода, чтобы проконтролировать, как реализуются договоренности по доплатам от предприятия, позволяющим сохранить размер их заработной платы на уровне 2010 года. На сегодняшний день люди уже получили зарплату за январь от муниципалитета. А руководство завода заверило, что обещанные доплаты все получат в ближайшую неделю. Виктор Томенко поручил руководителям учреждений вести постоянный учет уровня зарплаты.

На совещании в администрации города с участием полномочного представителя Губернатора края в Восточном территориальном округе Анатолия Цыкалова были рассмотрены итоги реализации плана первоочередных мероприятий по реструктуризации предприятия и планы на 2011 год.

Всего в 2010 году в составе завода были закрыты 10 непрофильных подразделений. На базе производственных объектов создано шесть независимых предприятий, рабочие места на которых были предложены бывшим работникам ликвидированных подразделений ЭХЗ. За минувший год на заводе было уволено 3594 человека, половина из них – 1754 перешли во вновь созданные дочерние или внешние структуры. 760 человек вышли на пенсию, получив при этом выходное пособие в размере годовой зарплаты, 487 человек предпочли уволиться по сокращению с получением выходного пособия в размере полугодовой зарплаты. Еще 164 человека также решили трудоустраиваться самостоятельно и уволились по соглашению сторон, получив единовременную компенсацию в размере шестимесячного заработка. В течение 2010 года на завод было принято 348 человек.

В городском центре занятости сейчас на учете стоят 645 безработных, из них 75 человек – бывшие работники ЭХЗ. Процент безработицы в Зеленогорске остается на уровне прошлых лет и ниже показателей по краю и СФО (1,3% на фоне 2,2% по краю и 3,1% по округу).

Заместитель генерального директора ЭХЗ Виктор Верещагин, говоря о реализации плана реструктуризации в 2011 году, подтвердил обязательства по сохранению вновь созданным предприятиям заказов от завода в объеме, достаточном для сохранения заработной платы работникам этих предприятий на уровне 2010 года.

Виктор Томенко отметил, что губернатором края поставлена задача сохранения социальной стабильности в городе: «Руководству ЭХЗ необходимо учитывать не только все нормы законодательства, но и должную меру социальной ответственности. Все обязательства и договоренности должны подкрепляться конкретными действиями. В планах очередной поездки в Зеленогорск в марте – проверка выполнения планов по обеспечению заказами вновь созданных производств, условиям работы и уровню зарплаты на предприятиях».

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства