Наступил кадровый дефицит рабочих специальностей

Квалифицированных рабочих рук не то чтобы не хватает, их просто нет. Такому рабочему готовы платить зарплату, достойную любого менеджера среднего звена, но место пустует. Токари, сварщики, плавильщики и фрезеровщики – самые популярные специальности, сообщает «Сибирское агентство новостей».

В агентствах говорят, что в последнее время кадровый маятник пошатнуло. Юристы и экономисты, которых вузы штамповали в невероятном количестве, ушли в небытие. И это при всем том, что компании как никогда расширяют штат. Увеличение численности персонала в 2008 году входит в планы 93% российских предприятий.

Дефицит узких специалистов – проблема номер один сегодня. Главный спрос на рабочие специальности и профессионалов в сфере потребительских услуг.