Слесарь отсудил у хладокомбината 105 тыс. рублей за незаконное увольнение

Красноярец обратился в суд с иском к ООО «Красноярский хладокомбинат «Хладко» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате за дни вынужденного прогула и больничных листов. По информации пресс-службы краевого суда, истец также просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 30 тысяч рублей. Мужчина проработал на хладокомбинате с мая 1999 г. по сентябрь 2006 г. и занимал должность слесаря по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда. В сентябре 2006 года он получил травму на производстве. По словам истца, при выполнении трудовых обязанностей он заметил неисправность на электропогрузчике, о чем сообщил обслуживающему этот механизм зарядчику. Но последний, будучи в состоянии алкогольного опьянения, ответил в грубой форме, а затем ударил слесаря, которому пришлось обратиться в поликлинику, где ему поставили диагноз «сотрясение головного мозга». В течение месяца истец находился на амбулаторном лечении. Получение травмы на производстве в суде подтвердилось медицинской справкой. В дальнейшем он стал инвалидом III группы. По приказу истец был уволен с работы по п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, однако этот факт не был установлен. В судебном разбирательстве работники РУВД пояснили, что задержанный был трезв. К тому же, по приказу слесаря уволили в сентябре, именно в тот день, когда он был травмирован, а в трудовой книжке произведена запись, что его уволили в октябре. Октябрьский районный суд постановил признать увольнение пострадавшего незаконным и восстановить его на работе в прежней должности. Также суд взыскал с хладокомбината по больничному листу 9 тысяч рублей, за дни вынужденного прогула – 86 тысяч рублей и компенсацию морального вреда – 10 тысяч рублей. Александр Волков НГС.НОВОСТИ