перейти к публикации 
13 комментариев к публикации
Россия столкнулась с кадровым голодом за последние пять лет
4 мая 2026, 09:00
Гость
4 мая, 14:49
Посмотрите в Центрах Занятости населения.Вакансий очень много.Там разнообразие великое.Но стоимость как говорится "за чашку каши". Моя подруга рано вышла на пенсию и встала туда на учет, чтобы найти работу. В итоге никуда не пошла, т.к. все вакансии :работа полный рабочий день, а ЗП только , чтобы оплатить коммуналку за квартиру.Лучше дома сидеть, чем за эти гроши ходить каждый день с утра до вечера.
Гость
4 мая, 12:57
В маленьком городе каждый день по 2,3,4 объявления о похоронах. Причем не стариков. Подрастающие хотят быть блогерами или певцами или “заниматься саморазвитием", после которого " ценность" их так видимо повысится), что вряд ли пойдут на работу). Девочки еще хотят найти мужа, который бы их был обязан содержать, еще можно жить на пособия, если рожается хорошо...
Гость
4 мая, 11:01
Труд высококвалифицированных рабочих и инженеров необходимо высоко оплачивать, а не как на наших производствах, люди работают 50 лет и получают одинаковую з/п всё это время. Тем времинем блогеры футболисты и мэры крупных городов гребут бапки лопатой. После 40 лет хрюшам ты уже, в принципе, не интересен, даже с суперспособностями работать за троих.
Гость
4 мая, 09:34
Так молодежь работает в основном курьерами и блогерами. Ума не надо. А учиться и получать потом копейки. Зачем? Плюс бОльшую часть при отклики на вакансию отсекает ИИ. Если тебе надо - звони сам. То есть ХОЧЕШЬ работать - иди добивайся такой возможности. А работодатели потом ищут спецов через сарафанное радио. Конечно у НИХ кадровый голод. А у нас БЕЗРАБТИЦА из-за этого. Ну про возраст тут уже сказали...
Гость
4 мая, 09:44
Курьеры норм зарабатываю побольше некоторых с высшим образованием
Гость
4 мая, 09:29
А достойно оплачивать работу не пробовали?
Гость
4 мая, 09:28
судя по тому как работодатели разбрасываются кадрами с фразой-не нравится уходи, и за забором очередь стоит, кадрового голода нет у них. По поводу-окликов: откликаются люди, только они эти отклики игнорируют, и даже не смотрят резюме. По поводу без опыта: в любой вакансии пишут что опыт 3-6 лет им надо. Ну и вишенка на торте: людей в возрасте 50 лет просто игнорируют. О чем дальше говорить?
Гость
4 мая, 09:23
Странный искусственный кадровый голод,после 50 только сторожем берут на работу и то без договора и трудоустройства,за пайку поесть.
Гость
4 мая, 12:57
Имеем ты хотел устроиться в свои 50?
Гость
5 мая, 01:12
Гость
4 мая, 12:57
Имеем ты хотел устроиться в свои 50?
он хотел, да сидишь ты уже
Гость
4 мая, 09:13
В СССР тоже был кадровый голод. В 1961 году в УК РСФСР ввели статью 209 за тунеядство.
Гость
4 мая, 09:25
В совке все правила были как на зоне. Все руководители страны сидевшие.
Гость
4 мая, 10:46
Гость
4 мая, 09:25
В совке все правила были как на зоне. Все руководители страны сидевшие.
Сидеть в правительстве это другое.