102 комментария к публикации

«Зарплату от 25 тысяч найти нереально»

4 сентября 2015, 01:00

Гость

14 сентября 2015, 19:35

Все конечно хуже, чем было пару лет назад. Однако нужно просто много работать. Если одно дело не клеится, нужно искать другое и так пока процесс не пойдет в гору. Зарабатываю в среднем 80-100 тыс. рублей (рабочий день не нормирован, работаю на себя). Пару лет назад зарабатывал 150 тыс. рублей, в прошлом году основное направление заработка загнулось - з/п упала до 20-40 тыс. рублей. Пришлось искать новые направления, получать новые навыки. Сейчас загрузка огромна, постоянно предлагают новые объемы.

Гость

14 сентября 2015, 16:35

Гость

10 сентября 2015, 11:40

Гость

8 сентября 2015, 18:30

Всегда было тяжело. И щас приходится крутимтся втройне. Есть вариант: учите иняз, друзья, и за кордон, на заработки, если не устраивает российская действительность. Ну а почему нет? Лен? Тоггда миритесь с з/п в 25000 и не жужжите. То есть армянам, азербайджанцам, китайцам, украинцам и прочим можно работать зарубежом, а россиянам нет? Откиньте эту мысль. Она не соответствует реальности.

Девушка с Севера

8 сентября 2015, 18:20

Я работаю на стабильном предприятии. Объемы и доходы стабильные... даже растут доходы в соответствии с инфляцией Заказчик подписывает доп. соглашения.. но тем не менее: с декабря заставляют писать заявления каждый месяц без содержания 2-4 дня, премию режут и режут, переходим на короткую рабочую неделю и при этом ссылаются на кризис. Нет у нас кризиса. нет... Его придумали на нашем предприятии, чтобы сэкономить... под общую гребенку.. и не поспоришь. не нравится - увольняйся...

Гость

8 сентября 2015, 16:49

Из-за кризиса предприятие,где работал задохнулось, к сожалению. Получал 40-50 тыс.,инженер-технолог. Сейчас ищу работу, семья, 20-25 тыс мало. Я узкоспециализированный специалист, и из-за стагнации в отрасли предложений практически нет, а за 20 тыс я лучше поваром или курьером пойду с графиком 2 через 2, чем нести такую ответственность за 200 человек на производстве,какую я нес последнее время. Что это за суммы? 200-300 баксов )) Смешно. В Европе пособия по безработице в 2-3 раза больше.

Гость

6 сентября 2015, 03:15

Гость

5 сентября 2015, 10:01

а скажите пожалуйста где у нас в Красноярске в более менее серьезных (крупных) организациях можно выторговывать зарплату себе? а то я почитал комментарии - и как тенденция очень часто звучит: что сами виноваты что за маленькую сумму продаем себя организациям. если я не ошибаюсь то в серьезных кампаниях есть такое понятие как "штатное расписание" или система оплаты труда. где черным по белому написано что ЗП складывается из оклада (а он у нас не выторговывается, а уже назначен задолго до прихода соискателя в зависимости от должности и далее категории) потом сюда добавляется районный и северный коэффициент это 30% от оклада. и еще идет процент от оклада типо премии за выполнение плана месячного. в некоторых еще есть и годовые премии и квартальные. это я пишу про серьезны организации. насчет мелких организаций там уже идет или сдельная оплата, или как договоришься. но в мелких в большинстве своем обычно и уровень оплаты не сказать что выделяется, и все обычно черное , в конвертах и так далее. или чего то незнаю. или просто заработался в организациях где все белое. сюда приходишь и тут не решают платить тебе меньше или больше. потому что ты пришел на конкретную вакансию с уже определенным уровнем оплаты. а не так: "мы вас возьмем на эту должность, но платить вам будем в два раза больше/меньше, по сранению с Васей с такой же должностью, потому что вы знаете больше/меньше этого Васи"

Гость

4 сентября 2015, 20:03

Гость

4 сентября 2015, 19:25

знаете, как все эти дурацкие тендеры убивают инженеров? Ведь соглашаются делать проект бывает за 25% от стоимости. Это нищенское существование для инженеров! И в результате за эти 25% получают вместо проектов "веселые картинки" по которым строителям и и "инженерникам" работать невозможно. Особенно этим славятся московские "фирмы".

Гость

4 сентября 2015, 16:09

Я инженер в области видеонаблюдения. ЗП 30 т.р. образование средне-специальное. Я не скажу, что она сильно маленькая, но и не большая. Было бы все хорошо, если бы не эти скачки в ценах на абсолютно все. Есть такой закон сохранения энергии, который и к деньгам применим: если где-то убывает, то где-то прибывает. Все же в кризис кто-то получает очень хорошие бабки, раз зп либо падают, либо держатся так же, цены на товары и услуги вырастают. Спрашивается: у кого растет бабло из-за повышения цен? Все прекрасно знают у кого... А что касается того, что инженерам платят меньше, чем мерчендайзерам и тому подобным - этот факт имеет место быть. Глупо конечно...

Гость

4 сентября 2015, 15:45

Гость

4 сентября 2015, 15:44

Гость

4 сентября 2015, 15:42

Это рынок, цена зависит от спроса и предложения. Много квалифицированных работников но мало рабочих мест - в результате низкие зарплаты хотя доходы позволяют платить вдвое больше. Задача предпринимателя - это ПОЛУЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ и если можно платить копейки он это будет делать.

Гость

4 сентября 2015, 15:30

Работаю на заводе, так вот у нас рабочие зарабатывают больше ИТР раза в два. Моя зарплата не превышает 25000. А у частника все завязано на план доя конкретного человека и конкретный человек может заработать(продать) на зарплату и 50-60-70. Знаю это точно, так как работала в этой сфере.

Гость

4 сентября 2015, 14:24

Название статьи я бы признал информацией вводящей людей в панику, какие 25 тыс..... С год назад потерял работу и прибывал в поиске около 3 месяцев. Работы за 20-30 тыс полно, я на такую работу и внимания то не обращал....А с нынешним подорожание цен даже 50 тыс руб уже не так уж много, и если и их не платят, то уж лучше взять кусок земли и выращивать себе картошку и маркошку и не тратить время на чужого дядю.

Девушка с Севера

4 сентября 2015, 14:19

Гость

4 сентября 2015, 14:06

Гость

4 сентября 2015, 13:48

давайте будем объективными. Возьмем частный сектор экономики. Кредиты комерсам – под 25%, налог на прибыль, на имущество, социальные взносы, аренда. Это как минимум. А еще есть расходы на ЖКХ, транспортные А отраслей для развития у нас не так много. Айфоны в стране не собираются, потому что время упущено и нет специалистов, получить кредит и собирать электрокары с нашими банками как-то не получится. Вот в итоге и открывают люди ООО по торговле, да услугам с мелим производством. Ну отсюда и итог: себестоимость высока, нагрузка велика, вот и отсюда эти средние 20-40 тысяч. Не то чтоб прям такие злые бизнесмены сидят на деньгах, а структура экономики такова.Ну хотите больше зарплат, требуйте от государства. Пусть коммерсантам кредиты выдают под 5%. Пусть тот, кто берет специалиста после вуза зеленых неопытных получает налоговую скидку, Пусть тот, кто платит в конверте садится в тюрьму с конфискацией. Пусть у нас государство строит заводы, уверяю за право строить у них дороги, парковки очередь коммерсантов выстроиться. Пусть у нас аукционы и тендер на строительство выигрываются честно, а за махинации и сговора – штрафы бешеные. Уверяю, сразу зп вырастет. А то получается, что у нас как: люди хотят коммунизма, хотят чтоб нефть, гас, недра народные были, квадрат стоил 15 тысяч, чтобы товары зарубежные запретили, чтобы все было дешевое и чтобы еще от работодателя триллион падал

Гость

4 сентября 2015, 13:20

Гость

4 сентября 2015, 13:11

Просто поражает размер аппетитов. Нормальная зарплата 100 тысяч. Мама родная. Это 13 рублей в минуту. А на что они тратятся некоторыми работниками? Комментарии пописать, в сетях полазить да в курилках обсудить планы. Я вообще не понимаю, что должен делать инженер, чтобы ему работодатель платил 100 тысяч. Наверное нефтью торговать

Гость

4 сентября 2015, 12:26

Работаю в банке более 5 лет. Что изменилось: в 2010 работник получал, к примеру 10 тыс руб. Потом ему расширили обязанности. Зарплату не повысили. Спустя год, еще увеличили обязанности. Зарплату не повысили. Так каждый год. В конце концов, работник зашивался и вечеровал, т.к.физически не мог работать за 3-4 человек. Он увольняется. Берут молодого и говорят: твой функционал тот же самый, платить будем меньше, так как без опыта. Каждый раз, функций добавляют, желая сэкономить на численности персонала, а зп не особо повышают, чаще урезают в виде невыполнения плана. Обязанностей много, а зп низкая. Крупный банк

Гость

4 сентября 2015, 11:35

Гость

4 сентября 2015, 11:12

интересные люди. зарплату в 35 тысяч считают несправедливой. хорошо. смотришь в диплом - тройка на тройке. ладно бывает. смотришь в трудовую. а в ней всякие непонятные должности вообще со специальностью несвязанные. и зачем такой специалист? вот элементарный вопрос. а кто, считающий что ему что то недопоачивают, пошел и курсы какие то прошел?? ну так. для самообразования

Гость

4 сентября 2015, 11:03

Эдуард, что значит считается нормальной? Кем считается? Как считается? Что берется за норму? Давайте сформулируем точнее: сейчас большинство работников МЕЧТАЕТ о зарплате 100 тысяч минимум, чтобы удовлетворить свои потребности (ипотека, ЖКХ, кредит на телефон, пиво каждую пятницу и пр.) Но есть тонкий момент. Кто-то мечтает или, как вы тут пишете, считает нормальным и 150 и 250. Вы реально считаете, что предприниматель (не какой-нибудь банк или нефтяная компания), а торгоая или монтажная мелкая компания может платить 100 тысяч? Т.е. по сути 170 с учетом всех социальных взносов? Труд стоит столько, сколько готов платить работодатель. Условный инженер может считать нормальной и 200 тысяч, но у работодателя есть кредит, есть налоговая нагрузка, есть социальные выплаты, есть необходимость инвестировать в будущие проекты, чтобы завтра людям деньги платить. Поэтому он предлагает ту сумму, которую считает возможной. А работник торгуется. В итоге зп - то, на чем они сходятся Если человек себя ценит и ОБЪЕКТИВНО КОМПЕТЕНТЕН, он всегда найдет свою зп на 100 тыс. Просто встанет и уйдет от того, кто предлагает поработать на 25. Если спец хороший, то ему никто не предложит 25, попытаются заманить цифрой в 40-45-55. А если тебе 35, ты поработал мерчендайзером, супервайзером, менеджером прямых продаж, а теперь просишься на должность начальника производства....Ну извини...

Гость

4 сентября 2015, 11:00

так и есть, я вот юрист, и считаю себя довольно не плохим...однако работодатели предпочитают платить по минимуму, вроде как есть юрист и ладно, при этом толком никто не понимает, что должен делать юрист, а потом отдать в 3 раза больше чтоб разгребли...например, в какую-либо юр.организацию...

Гость

4 сентября 2015, 10:53

Все_будет_хорошо

4 сентября 2015, 10:11

Смысл учиться пять-шесть лет и пойти работать после института не по специальности? Да, мало платят, а кто будет много платить человеку без опыта, который кроме как писать лекции ничего не умеет? В свое время после института тоже по специальности платили мало, можно было бы пойти продавцом за зарплату практически в два раза больше. Зато сейчас все хорошо, есть опыт, есть знания, и за это платят.

Буги-вуги

4 сентября 2015, 09:46

Сытый голодного, как говорится, не поймет. Выслушивать комментарии руководителей высшего звена с огромным стажем и уж тем более чиновников занятно, конечно. Уж им то не знать проблемы простых трудяг. Но и работничков таких слушать не менее занимательно. Один с корками инженера за 10 с лишним лет после окончания ВУЗа так и не наработал опыта для достойного уровня ЗП. Другой причитает о сложности труда учителя физкультуры. Да кому нужны такие профессионалы с высшим образованием, которые не тянут даже должность педагога физ-ры (ответственность большая, видите ли)? И он думает, что тренером в фитнес-клубе ответственности меньше? Только в плотники такому и дорога. Там ответственность одна - лишь бы пальцы на циркулярке не оставить. Ну а про юристов и говорить не хочется. И так все всё знают. Так что не поддерживаю начальство. Но и работники сами виноваты: без опыта, без знаний, без стремлений и стараний - все хотят получать хорошие ЗП, при этом знают, что не тянут на этот уровень и продаются еще дешевле, ниже нижнего, тем самым еще понижая потенциальный уровень зарплат на рынке труда.

Гость

4 сентября 2015, 08:49

Finviz

4 сентября 2015, 01:17