«КрасКом» сократит 15 % управляющего состава

Компания «КрасКом» максимально сокращают все виды расходов и изменяют режим работы управленческого персонала

Для преодоления экономического кризиса с минимальными потерями в «КрасКоме» максимально сокращают все виды расходов и изменяют режим работы управленческого персонала, рассказали в пресс-службе администрации Красноярска.

Как сообщили в пресс-службе, в компании была оптимизирована структура. Сегодня на базе больших производственных подразделений «Водоканал» и «Энергетическое управление» созданы более мобильные и компактные управления: водоснабжения, водоотведения, теплоэнергетики и электроэнергетики. Ликвидированы службы с дублирующими функциями, например, отдел главного энергетика ПУ «Водоканал». Теперь обслуживать электрохозяйство водозаборов и очистных сооружений наряду с городскими сетями и трансформаторными подстанциями будут специалисты управления электроэнергетики.

На имеющиеся рабочие вакансии решено не принимать людей со стороны. «КрасКом» трудоустроит специалистов компании, попадающих под сокращение. В целом планируется сократить до 15 % управленческого персонала. Кроме того, в марте служащие аппарата управления компании, а также специалисты, не занятые на обслуживании объектов непрерывного технологического цикла, будут работать по сокращенному графику.

«До «лучших времен» отменяются конкурсы профессионального мастерства и программа подготовки кадрового резерва», — рассказали в пресс-службе.

В то же время в полном объеме сохранятся такие социальные льготы, как медицинское страхование, денежные выплаты на рождение ребенка и ветеранам ко Дню пожилого человека, бесплатная доставка до места работы на удаленные объекты.

Александр Волков

НГС.НОВОСТИ