Минтруда России предлагает увеличить штраф за задержку зарплаты на срок более двух месяцев в шесть раз – до 30 тысяч рублей, а при повторном нарушении и вовсе дисквалифицировать должностные лица на срок до трех лет, пишет газета «Известия». Для индивидуальных предпринимателей (ИП) штраф составит – от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, для организаций – от 30 тыс. до 100 тыс. рублей. Такую концепцию законопроекта об ужесточении ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы Минтруда предоставило в правительство. По данным Росстата, только за январь этого года, просроченная задолженность по заработной плате в России увеличилась почти на треть (на 27,6%), составив на 1 февраля 2,5 млрд рублей (без учета сегмента малого бизнеса). Вовремя не произведена оплата труда 75 тысяч человек. Большинство из них (40%) являются работниками обрабатывающих производств (текстильное, швейное, производство машин, оборудования и пр.). Почти пятая часть (18%) специалистов, не получивших в срок зарплату, работает в сельском хозяйстве, 13% – в сфере строительства, по 7% – в сфере транспорта и добычи полезных ископаемых. На долю работников, занятых в области культуры, образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, приходится около 1%.
Разработчики предлагают выделить в отдельный состав правонарушений нарушения, связанные с выплатой причитающихся работнику средств. Тогда как сейчас в КоАПе предусмотрена общая норма об ответственности за нарушение законодательства о труде.
Также законопроект предусматривает увеличение до года срока, в течение которого можно подать иск в суд о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы. В настоящее время законодательством для этого предусмотрено лишь три месяца. Кроме того, предприятия могут быть подвергнуты внеплановым проверкам в случае установления факта невыплаты или неполной выплаты зарплаты.
Госдума пока приняла законопроект лишь в первом чтении.