«Я никогда не стал бы работать с другой недвижимостью…»

На самом же деле риэлтор – это специалист, который выступает в роли посредника между собственником объекта и человеком, желающим данный объект купить. Он полностью сопровождает покупателя и продавца на всех этапах сделки. Отсюда следует, что это довольно сложная и кропотливая профессия, требующая терпения и стрессоустойчивости. Но, с течением времени, результат полностью окупает все неудобства, как в плане дохода, так и в плане карьерного роста.

Ярким примером успешного сотрудника федеральной риэлторской компании «Этажи» является Денис Шешко, руководитель отдела загородной недвижимости. Денис пришел в компанию в июне 2015 года в качестве риэлтора и сразу заинтересовался развитием отдела загородной недвижимости.

«Я никогда не стал бы работать с другой недвижимостью» - комментирует Денис. – «Меня сразу заинтересовала работа именно с загородным направлением. Во-первых, это эксклюзивность на рынке города, ведь в Красноярске на тот момент не было ни одного развитого агентства или отдела, занимающегося загородной недвижимостью. Во-вторых, загородная недвижимость – это действительно интересно: все дома, дачи, коттеджи очень разные, у всех свои особенности и нюансы, различное ценообразование и особенности документооборота. А, порой, даже добраться до некоторых объектов – это целое приключение, особенно когда собственники сами точно не знают, где расположен их объект» - смеется Денис.

Так началась карьера Дениса в компании. В течение первых месяцев работы в компании традиционно проходит интенсивное ежедневное обучение в виде лекций и тренингов по всем направлениям: юридический блок, ипотека, налоги, работа с продавцом, работа с покупателем, маркетинг и реклама и многое другое. Лекции читают как руководители направлений компании, так и приглашенные внешние специалисты.

За каждым новым сотрудником закреплен наставник – опытный специалист, который курирует его и направляет в первые месяцы работы, делится своими наработками, опытом. Менеджер риэлторской группы также контролирует процесс адаптации и вхождения нового сотрудника в работу, если необходимо, вносит свои коррективы. За развитием и адаптацией новичков следят и сотрудники отдела персонала, проводят индивидуальные встречи-беседы, чтобы понять, на каком этапе возникают сложности, где необходима дополнительная поддержка и участие компании. Параллельно с обучением новичок начинает работать, чтобы сразу закреплять знания на практике.

«В чем-то мне было труднее, чем другим сотрудникам, потому что в части загородной недвижимости я был, что называется, первопроходцем» - отмечает Денис. – «Поначалу не было четкого понимания что и как делать, как разобраться во всех нюансах сделки, каких сотрудников набирать в отдел. Переломным моментом для меня стала поездка на обучение в центральный офис компании в Тюмень. Это был, можно сказать, «взрыв мозга», который изменил всё. Пришло понимание того, что я делал не так, а также, что гораздо важнее, понимание, что и как НУЖНО делать. Без преувеличения, в этой поездке я получил колоссальный опыт, а также сильного и опытного сотрудника в команду, который вместе со мной поехал в Красноярск развивать отдел загородной недвижимости».

Все это в совокупности и дало старт развитию отдела загородной недвижимости компании «Этажи» в Красноярске. Буквально за три месяца отдел стал, без сомнения, крупнейшим в Красноярске, как по количеству объектов, так и по количеству сотрудников. На сегодняшний день в базе представлено более 2500 объектов, среди которых более 1200 земельных участков, более 800 домов и около 500 дач. Столь быстрый и успешный рост отдела, безусловно, является огромной заслугой Дениса, который отдает работе всего себя, весь свой энтузиазм и свободное время.

«Порой настолько отдаешься работе, что, когда вечером приходишь домой, то уже не остается эмоций ни на что другое, даже на любимую собаку» - рассказывает Денис. – «Тем не менее, я стараюсь находить хоть какое-то время на свои увлечения, вместе с коллегами по работе три раза в неделю мы ходим в зал, занимаемся борьбой. Кстати, это отличный инструмент для сплочения коллектива!»

Несмотря на то, что развитие отдела действительно отнимает много времени, сил и эмоций, Денис никогда не жалел о том, что выбрал именно эту профессию: «Если кто-то спросит меня, что нужно для успешной работы в нашей сфере, я скажу, в первую очередь, энтузиазм и желание расти, развиваться, приносить пользу своей компании. Я, например, всегда прихожу на работу с отличным настроением. Счастлив, потому что занимаюсь любимым, очень интересным, дающим много драйва и позитива, адреналина, знаний, опыта, общения с интересными людьми, делом. Потому что работаю в лучшей в сфере недвижимости компании в России. Лучшей без каких-либо преувеличений».