Кто скрывается за зелеными бейджами
девушки из Сибири рассказали, как построить карьеру в банке
И как выглядит идеальный работодатель в 2023 году
Любую, даже самую технологически развитую компанию определяют люди, которые в ней работают. Сбер — один из самых прогрессивных игроков российского финансового рынка с сотнями миллионов клиентов. И нет ничего удивительного в том, что здесь трудятся высококвалифицированные специалисты, которым точно можно доверять.
Где учиться, чтобы пойти работать в банк? Как работа с финансами помогает стать увереннее в себе? Когда работодатель превращается в помощника и наставника? В этом материале истории трех абсолютно разных девушек из Сибири, которых объединяет одно — карьера в Сбере.
Где учиться, чтобы пойти работать в банк? Как работа с финансами помогает стать увереннее в себе? Когда работодатель превращается в помощника и наставника? В этом материале истории трех абсолютно разных девушек из Сибири, которых объединяет одно — карьера в Сбере.
карьера в сбере
Как работа формирует личность
Елене 26 лет. Уже в 8-м классе она знала, кем хочет стать и где будет работать. Со Сбером у нее заладилось сразу — еще студенткой в техникуме Елена добилась, чтобы ее практика проходила именно там. После у девушки уже не было сомнений, где строить свою карьеру.
— Я с детства любила ставить себе определенные цели. Еще во время учебы на банковское дело мне удалось добиться направления на практику в Сбербанк. На собеседовании безумно волновалась, но успешно его прошла. С тех пор и по сей день работаю в Сбере. Начинала с консультанта, но уже через полгода показала хорошие результаты и получила должность старшего клиентского менеджера. В перспективе стремлюсь стать руководителем, — рассказала Елена.
Знания, которые помогают девушке в работе, она получала в техникуме и в Сибирском федеральном университете.
— СФУ я выбрала, потому что он считается одним из самых престижных вузов. А поступила на специальность «финансист» на факультете экономики. Преподаватели всегда шли навстречу и с пониманием относились к тому, что я совмещаю учебу и работу, — вспоминает девушка.
Помимо прочего, Елена — молодая мама. Ее дочке уже 10 лет, и большое количество своего времени она уделяет ее воспитанию. Вместе они делают почти всё, особенно сильно любят ездить на природу.
— У меня есть несколько хобби, но больше всего я обожаю собирать пазлы и заниматься фотографией. Иногда я могу просидеть за огромным пазлом весь день и не заметить, как пролетело время. А еще иногда я вышиваю, — поделилась девушка.
По словам Елены, что бы она ни делала, она всё выполняет с большой тщательностью. Будь то рукоделие или работа — всё будет сделано идеально.
— СФУ я выбрала, потому что он считается одним из самых престижных вузов. А поступила на специальность «финансист» на факультете экономики. Преподаватели всегда шли навстречу и с пониманием относились к тому, что я совмещаю учебу и работу, — вспоминает девушка.
Помимо прочего, Елена — молодая мама. Ее дочке уже 10 лет, и большое количество своего времени она уделяет ее воспитанию. Вместе они делают почти всё, особенно сильно любят ездить на природу.
— У меня есть несколько хобби, но больше всего я обожаю собирать пазлы и заниматься фотографией. Иногда я могу просидеть за огромным пазлом весь день и не заметить, как пролетело время. А еще иногда я вышиваю, — поделилась девушка.
По словам Елены, что бы она ни делала, она всё выполняет с большой тщательностью. Будь то рукоделие или работа — всё будет сделано идеально.
— Я очень ответственная, люблю, когда всё по полочкам. Кстати, этому меня во многом научила работа в Сбере. А еще постоянное общение с людьми помогло мне раскрепоститься — раньше мне было бы очень трудно заговорить с незнакомым человеком, а сейчас я стала намного уверенней в себе, — подчеркнула Елена.
В Сбере действительно можно научиться многому, и только в процессе работы. Компания поощряет развитие своих сотрудников, поэтому им доступны разные возможности: обучение у корпоративных коучей, программы профессионального переобучения и карьерного перехода внутри компании, программа SberUp, в которой постигают азы предпринимательства. А еще множество тематических сообществ и более 400 курсов в СберУниверситете. Каждый может подобрать подходящую программу и освоить что-то новое.
— На самом деле, в Сбере ты развиваешься как личность. Я теперь понимаю, что мне по плечу любая работа, тем более что проблем с коммуникацией у меня тоже больше нет — я спокойно могу найти общий язык с коллективом и руководителем, — поделилась мыслями девушка.
Сейчас перед Еленой стоят уже более глобальные цели — она хочет стать руководителем и усердно работает над этим. Сбер поощряет инициативы своих сотрудников и старается создать комфортную среду для развития. А развиваться в компании можно как вертикально, так и горизонтально — масштабы Сбера и система внутренней поддержки открывают возможности для буста карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций.
Строить успешную карьеру, где бы ни находился
Совмещать работу в банке и изготовление десертов на заказ легко, если есть желание. Таким незаурядным хобби, как кондитерское дело, может похвастаться Екатерина Кытманова, персональный менеджер СберПремьер.
— Помимо основной работы у меня есть разные увлечения: я занимаюсь кулинарией, делаю выпечку на заказ, публикую новые рецепты в соцсетях. А еще мне нравится танцевать, — поделилась Екатерина.
Екатерина выбрала получать высшее образование в Сибирском федеральном университете. По ее словам, это было правильное решение.
— Образование в СФУ находится на топовом уровне. Мне больше всего нравилась высшая математика, но я также много знаний почерпнула из смежных дисциплин. Например, в работе с клиентами банка мне очень часто помогает знание психологии, — рассказала Екатерина.
После учебы девушке захотелось попробовать себя в банковской сфере, и заветный оффер не заставил себя ждать.
— Образование в СФУ находится на топовом уровне. Мне больше всего нравилась высшая математика, но я также много знаний почерпнула из смежных дисциплин. Например, в работе с клиентами банка мне очень часто помогает знание психологии, — рассказала Екатерина.
После учебы девушке захотелось попробовать себя в банковской сфере, и заветный оффер не заставил себя ждать.
— Банковская сфера — это моЕ, потому что у меня математический склад ума. Я люблю цифры. Когда я только попала в Сбер, я работала на позиции клиентского менеджера, но за два года выросла до персонального менеджера СберПремьер. Сейчас я работаю с премиальными клиентами, консультирую их по вопросам инвестиционных и других продуктов. На этой должности мне нравится всё: у меня отличный коллектив и очень хороший руководитель, который помогает во всем и направляет, если нужно, — поделилась девушка.
Самое главное, что в Сбере есть возможность карьерного роста. А еще благодаря тому, что отделения банка есть во множестве городов России, можно переехать и работать на той же самой должности, но в другом регионе. Сама Екатерина после переезда из маленького города перешла по внутренней сети Сбера в банк в Красноярске.
— Сбер — это один из самых крупных банков в России, и существует он уже 182 года. От обычного менеджера можно вырасти до руководителя или начальника сети или отделения. Мне самой нравится работать на перспективу, и я хочу продолжать трудиться на этой должности, чтобы в будущем стать руководителем, — поделилась Екатерина.
Из клиента в сотрудника
Оформить дебетовую карту утром и найти пропавшего ребенка вечером — многие ли могут похвастаться тем, что занимаются волонтерской деятельностью в свободное от работы время? Так, например, Анастасия Величко, персональный менеджер СберПремьер, успевает спасать людей, одновременно работая в поисково-спасательном отряде «ЛизаАлерт».
— Я являюсь волонтером с 2021 года — участвую в поисках пропавших людей в городской и природной среде, а также участвую в мероприятиях как инструктор по обучению детей. За свою практику поисково-спасательных работ находила несколько человек: ребенка, дедушку и бабушку. Имею международный сертификат Красного креста на право оказания первой помощи, — поделилась своими достижениями Анастасия.
Строить успешную карьеру — это уже большая работа. Но Анастасии удается одновременно с этим быть хорошей мамой и развиваться самой. Она очень много читает: по словам девушки, может осилить целую книгу всего лишь за пару часов.
— По образованию я юрист, хотя и выбрала другую деятельность после окончания обучения и работы по профессии. Банковская сфера оказалась для меня ближе. Именно учеба в СФУ помогла сформировать такие навыки, как ответственность, стрессоустойчивость, быстрые обучаемость и усвоение новой информации, — рассказала девушка.
Анастасия с теплотой вспоминает университет. По ее словам, выбор СФУ не был случайным, главным критерием стал высокий рейтинг вуза и его расположение в Сибири. А нравилось в нем девушке почти всё: и преподаватели, и система обучения, и мероприятия.
— По образованию я юрист, хотя и выбрала другую деятельность после окончания обучения и работы по профессии. Банковская сфера оказалась для меня ближе. Именно учеба в СФУ помогла сформировать такие навыки, как ответственность, стрессоустойчивость, быстрые обучаемость и усвоение новой информации, — рассказала девушка.
Анастасия с теплотой вспоминает университет. По ее словам, выбор СФУ не был случайным, главным критерием стал высокий рейтинг вуза и его расположение в Сибири. А нравилось в нем девушке почти всё: и преподаватели, и система обучения, и мероприятия.
— После учебы я пошла в банковскую сферу осознанно. Остановила свой выбор на Сбере, потому что была полностью вовлечена в экосистему компании: я пользовалась всеми видами доставок, копила и тратила бонусы, платила за покупки только картой Сбербанка. Мне нравилась система Сбера изнутри, так что я даже долго не раздумывала — сразу поняла, куда я пойду. Сейчас я работаю персональным менеджером СберПремьер, работаю с инвестиционными и страховыми продуктами и люблю своЕ дело, — прокомментировала Анастасия.
Выбрать карьеру — это значит принять решение, которое определяет жизнь большинства из нас. А сейчас как никогда важно помнить о себе и работать там, где будут нравиться не только условия, но и ценности, которых придерживается работодатель.
— Я бы посоветовала всем развивать не только харды, но и софт-скиллы. Без них в современном мире никуда. Взаимодействия, коммуникации, умение налаживать партнерские связи — это то, что помогает как в работе, так и в жизни. Но при этом важно развивать себя как профессионала, чтобы на рынке труда тебя воспринимали всерьез, — заключает девушка.
Сбер сегодня — это не закрытая душная корпорация, а современная цифровая компания и лучший работодатель России по версии HeadHunter*. Это сотни тысяч сотрудников, десятки дочерних компаний и технологичные продукты для сотен миллионов клиентов. В масштабных проектах можно найти задачи по душе и амбициям, ведь главный принцип Сбера — помогать сотрудникам развивать таланты и давать возможность работать над тем, что действительно нравится и вдохновляет.
Работа с людьми требует полной отдачи, особенно когда сервис постоянно должен быть на высоте. Все сотрудники Сбера стараются оперативно решать любые вопросы и делают так, чтобы клиент остался доволен. Но ситуации, когда приходится понервничать, бывают в любой профессии, тем более в сфере финансов. И хотя многие коллеги девушки справляются с этим самостоятельно, компания не остается в стороне.
— Сбер заботится о физическом и ментальном здоровье сотрудников. ДМС в компании доступен с первого рабочего дня, как и спортивные залы в офисах и корпоративные программы скидок в популярных фитнес-сетях (и не только!). А у каждого сотрудника есть доступ к корпоративному психологу, — поделилась преимуществами работы в Сбере Анастасия.
Кажется, с выбором карьеры девушка не ошиблась. Тем более что возможностей для роста в Сбере очень много.
— Сбер заботится о физическом и ментальном здоровье сотрудников. ДМС в компании доступен с первого рабочего дня, как и спортивные залы в офисах и корпоративные программы скидок в популярных фитнес-сетях (и не только!). А у каждого сотрудника есть доступ к корпоративному психологу, — поделилась преимуществами работы в Сбере Анастасия.
Кажется, с выбором карьеры девушка не ошиблась. Тем более что возможностей для роста в Сбере очень много.
— Мне нравятся ценности компании, еЕ мероприятия. Я очень люблю свою команду и офис. Меня вдохновляют условия работы, классный коллектив и возможность развития. Здесь легко развивать свои лидерские качества, а в дальнейшей перспективе есть возможность реализовать свой потенциал в качестве руководителя или наставника. Меня это мотивирует, и именно такой я и вижу свою карьеру в долгосрочной перспективе, — рассказала Анастасия.
Несмотря на то что прошло уже достаточно лет с момента начала работы в Сбере, девушка не умаляет той роли, которую в формировании ее карьеры сыграло образование.