НедвижимостьЗнакомстваПогодаФорумыТелепрограммаАфишаВидеоГороскопОбъявленияКурсы валютТуризм
NGS24
Погода

Сейчас+5°C

Сейчас в Красноярске

Погода+5°

ясная погода, без осадков

ощущается как +2

2 м/c,

южн.

 746мм 55%
Подробнее
5 Пробки
USD 90,92
EUR 98,90

ТЕМА ДНЯ

Вся Калинина стоит в пробке от Бугача до Маерчака

Что с погодой в выходные
Какое молоко опасно пить?
Диана Гурцкая в Красноярске
Дома староверов топят паводки
Ноги на мусорке — секс-игрушка
А асфальт на Копылова когда?
Мэр Канска ушел в отставку
Где купить черешню и арбузы?
«Енисейцы» подрались с семьей
Где искупаться в Красноярске?
Город Работа Продавать недвижимость выгодно всегда!

Продавать недвижимость выгодно всегда!

Если вы сейчас ищите прибыльную и интересную работу, и вам важно какой будет коллектив – прочитайте наш репортаж.

4 004
Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивается с таким человеком, как риэлтор. Некоторые считают, что эта работа заключается лишь в знакомстве продавцов с покупателями и присутствии на сделке. Но это не так – риэлтор-профессионал должен обладать навыками продавца, маркетолога, психолога, юриста, дипломата! В этой профессии не обойтись без аналитики, необходимо уметь слушать и слышать клиента.

Мы провели один день в риелторской компании «Исполин», чтобы поближе познакомиться с людьми, которые сейчас работают в сфере продажи недвижимости и узнать, актуально ли сейчас, в нелегкое для бизнеса время, рассматривать вакансии в этой области. А что именно мы узнали – сейчас расскажем.

- Свою работу считаю очень важной и полезной! – говорит Горейнова Ольга Михайловна, соучредитель и один из руководителей компании - Мы не просто занимаемся продажей квартир - это одна из составляющих всего рабочего процесса. Как правило, к нам обращаются люди, с какой-то существенной проблемой, мешающей им решить жилищный вопрос.
Задача наших специалистов, по итогам анализа его ситуации, продумать и реализовать план, который поможет убрать или обойти эту проблему, чтобы клиент смог приобрести квартиру своей мечты. Также многие собственники, желающие просто продать свой объект недвижимости знают, что сейчас найти покупателя не так-то просто.
Специалисты, владеющие навыками и технологиями продаж, сумеют грамотно воспользоваться своими знаниями, ресурсами и временем, чтобы помочь клиенту в этом вопросе, сэкономив ему при этом время, деньги и нервы. Многочисленные благодарности от клиентов подтверждают нужность нашей профессии, тем самым вдохновляют нас на достижения новых побед и желание совершенствовать и улучшать качество работы.
Для решения сложных задач в сфере недвижимости, будущему риелтору необходимо пройти обучение в компании, рассчитанное на заработок в первый месяц. А далее, он оттачивает свои навыки и повышает профессиональный уровень в процессе работы под присмотром наставника. Каждый сотрудник продолжает обучение на различных тренингах и семинарах. Каждый работник всегда может рассчитывать на помощь коллег.
Да, действительно, «В «Исполине» более опытные сотрудники всегда помогают новичкам, - подтверждает Марина Викторовна Веретнова, руководитель одного из филиалов компании, - ведь каждый из нас начинал здесь свою карьеру, и мы прекрасно представляем, какие сложности на начальном этапе работы могут возникнуть.
Каждый сотрудник представляет собой большую и главную ценность для нашего коллектива. Мы стараемся помогать друг другу, чтобы процесс работы был слаженным и эффективным. Здесь каждый имеет возможность для карьеры, хорошего заработка, главное – желание и стремление к этому. Я сама 15 лет назад начинала работу обычным агентом, и постепенно, увеличивая свой опыт, «выросла» в руководителя филиала».
В настоящее время бытует такой стереотип - на рынке недвижимости кризис и здесь нельзя заработать. Марина Николаевна Ежак, руководитель филиала на пр. Свободном, отвлекаясь на минутку от работы с клиентами, высказывает своё мнение по этому поводу: «Но только не у профессионального риелтора! У многих наших специалистов очень богатый профессиональный опыт, ведь наша компания на рынке уже 16 лет!
За 16 лет происходили разные перемены, которые научили нас подстраиваться под потребности клиентов! Потребность в смене или приобретении недвижимости у людей есть всегда, эта потребность обусловлена разными факторами – пополнением в семье, желанием жить отдельно от родителей, и другими жизненными обстоятельствами.
Мы задумались: каким образом возможно в сегодняшней экономической ситуации эффективно решать задачи наших клиентов. Разработав и внедрив собственную технологию организации обменных цепочек, нам удалось повысить уровень продаж - мы смогли помочь бОльшему числу людей, решить их жилищные вопросы. Работы у риэлторов всегда хватает. Хорошая, качественная, результативная работа, хорошо оплачивается!».
Екатерина Попова, инспектор отдела продаж: «Наша компания работает как один механизм, направленный на достижение общей благой цели, а звенья этого механизма – работники «Исполина». Все сотрудники задействованы в процессе совершения сделки, чтобы все могли зарабатывать.
Благодаря собственной технологии, которую мы разработали для сегодняшних условий рынка, нам удалось добиться двукратного увеличения продаж, по сравнению с прошлым годом! А это значит, что доход сотрудников тоже вырос в два раза! Разве это не успех?»
«Чтобы добиться хорошего результата, конечно же, необходимо трудиться. Рабочий день специалиста компании очень насыщенный. Множество телефонных переговоров, встреч с клиентами, выезды на объекты, также в различные инстанции… Такая работа будет интересна тем, кто не привык заниматься узконаправленной деятельностью» - рассказывает Шерстова Андига, специалист компании.
В рабочие перерывы можно пообедать, попить чай с коллегами в неформальной обстановке и обсудить внерабочие вопросы в уютных офисных кухнях.
Сотрудник Андриянова Алёна: «Я работаю риелтором сравнительно недавно и для меня ценно, что в нашей компании чтут традиции. Мне это очень понравилось. Отношение к клиентам, в нашем коллективе сформировано очень тёплым. Здесь каждого клиента принято встречать как дорогого гостя. Предложить чашечку чая с сибирскими травами или ароматного кофе – обязанность каждого сотрудника! Да мы рады это делать!»
Совместно с коллективом «Исполина» мы веселимся в праздники, выезжаем на природу, посещаем корпоративные мероприятия – продолжает Андриянова Алёна
– также ежегодно в компании «Исполин недвижимость» отмечают День компании, где подводятся итоги работы, а лидеры награждаются ценными подарками.
Прекрасной мотивацией для успешной рабочей деятельности служит номинация «Сотрудник года». Победитель, показавший лучшие результаты в течение года, получает туристическую путевку за границу за счет компании «Исполин».
Коллектив «Исполин недвижимость» оказался дружественным, искренним и позитивным! Здесь ценятся трудолюбие и взаимовыручка. Возможно, это и является залогом их успеха. Кто захочет войти в ряды профессиональных риелторов с достойным заработком, здесь ждут с радостью! Коллеги с удовольствием поделятся опытом, профессиональными знаниями, благодаря которым многие жители города обрели свой дом!
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Терпеть не могу, когда другие ноют». Как пенсионерка живет на 23 тысячи рублей и не экономит
Анонимное мнение
Мнение
«А дальше что? Противотанковые ежи?»: главный редактор NGS24.RU раскритиковала идею установить глушилки в школах
Кадрия Катцина
Главный редактор NGS24.RU
Мнение
«Большие девочки» никогда не худеют, они иногда умирают. Бывший тренер — о том, как борьба с весом приводит к трагедии
Алиса Князева
Корреспондент
Рекомендуем
Знакомства

ната ,  51

Тёма Леонов,  34

trillium,  49

Начать знакомиться