По данным специалистов РИА «Рейтинг», средняя зарплата в Красноярске сейчас составляет 49,4 тысячи рублей. В десятку отраслей с доходом выше среднего традиционно вошли добывающая промышленность, энергетическая, IT-сфера, строительство и недвижимость.
Согласно советам hh.ru, одним из самых важных критериев для подбора работы является заработная плата, которая не ущемляет возможности развития и перспективы карьерного роста, а как показал 2020-й год, важна еще и «стрессоустойчивость» работодателя к кризисам.
Какой должна быть компания по недвижимости, чтобы стать идеальным работодателем, и есть ли в этом направлении стабильность и рост?
Стрессоустойчивость
Из-за пандемии в глубоком кризисе оказались туризм и сфера обслуживания, подобного не скажешь о недвижимости — сработала господдержка. Однако и девелоперам, и фирмам по поиску жилья пришлось адаптироваться под новые реалии и переходить в онлайн. В кризисных ситуациях важен масштаб фирмы. В крупных компаниях больше ресурсов, и пока мелкие предприниматели буквально справляются с ситуацией, крупные игроки используют смутное время для развития: открывают новые направления, новые сервисы, форматы и в итоге только выигрывают от этого.
Анастасия Васильева, руководитель отдела найма персонала компании «Этажи»: «Когда стало понятно, что большинство услуг уходят в интернет, мы не испугались и запустили свои онлайн-сервисы. Теперь оформить ипотеку, выбрать и посмотреть квартиру в «Этажах» можно онлайн. Продавать и покупать квартиры людям нужно независимо от кризисов и эпидемий, а с нами это делать стало удобнее. Поэтому мы не потеряли позиций в прошлом году, а, наоборот, наращиваем обороты: количество сделок по всей сети в 2020 году выросло на 43% по сравнению с предыдущим годом».
Инвестирование в людей
Специалистам важно развиваться. Причем и личностно, и профессионально сразу. Иначе эйфория от новой работы быстро развеется. Наверняка у многих есть знакомые, которые решали уйти с хорошей должности, даже несмотря на высокую зарплату, и объясняли это тем, что засиделись или задыхаются. Поэтому для компаний по всему миру сейчас актуальным объектом инвестирования становится человеческий капитал.
В компании «Этажи» ежегодно растет количество специалистов по недвижимости, причем кандидаты рассматриваются без опыта деятельности в сфере недвижимости. Только в 2020 году количество таких партнеров по всей России увеличилось на 3152 человека.
«Рынок недвижимости обширен, возможность заработка неограниченна, новички в профессии получают доход в среднем 70 тысяч рублей, — рассказывает Анастасия Васильева. — На старте специалисты по недвижимости проходят бесплатное обучение, мы за ними наблюдаем и поддерживаем. Уже на пятой неделе практически все выходят на первые сделки, но некоторым это удается быстрее. Затем, когда база уже есть, можно проходить дополнительные сессии, внешние и внутренние, вебинары от топ-специалистов по недвижимости».
Перспективы
Профессия риелтора стала наиболее востребованна в последние годы. В Москве, если покупатель или продавец отказываются от услуг риелтора, другая сторона может даже отказаться от сделки, так как с ней может быть что-то не так. И наоборот, если сделка проходит через риелтора, то с документами и оплатой все будет в порядке.
Если говорить о реальных доходах сферы недвижимости, то в компании «Этажи», они достигают 600 тысяч рублей. Для Красноярска это очень высокий доход. А экспертность в недвижимости также позволяет специалистам грамотно инвестировать средства.
Люди, которые приходят в эту профессию, наиболее ценят общение, карьерный рост и развитие.
Оставить заявку на вакансию в компании «Этажи» можно по ссылке.
