9 мая воскресенье
СЕЙЧАС +5°С

Красноярский край выходит на новый этап внедрения Национальной системы квалификаций

Это позволит повысить инвестиционную привлекательность региона

1 623

Поделиться

Правительство Красноярского края и Национальное агентство развития квалификаций подписали соглашение о взаимодействии

Правительство Красноярского края и Национальное агентство развития квалификаций подписали соглашение о взаимодействии

Поделиться

На Красноярском экономическом форуме было подписано соглашение о взаимодействии между Правительством Красноярского края и Национальным агентством развития квалификаций. Документ определяет основные направления работы по развитию регионального рынка труда и системы подготовки востребованных кадров.

В настоящее время в крае уже создана необходимая инфраструктура: Региональный методический центр, 19 центров оценки квалификаций и 20 экзаменационных площадок. Независимую оценку прошли более 1,2 тысячи человек. Эти специалисты полностью подтвердили соответствие своей квалификации и включены в федеральный реестр.

— Успех любой отрасли зависит от того, насколько она обеспечена квалифицированными сотрудниками. Учитывая потенциал нашего края, потребность в них будет только расти. Система квалификаций становится главным средством коммуникации между государством, бизнесом и образовательным сообществом. Особенность настоящего соглашения в том, что мы расширяем рамки уже существующего взаимодействия, повышая тем самым инвестиционную привлекательность региона, — подчеркнул председатель Правительства Красноярского края Юрий Лапшин.

В соглашении предусмотрена координация деятельности органов исполнительной власти, участие в подготовке экспертов и сопровождение деятельности Регионального методического центра. Помимо уже имеющейся инфраструктуры будут внедряться проекты, направленные на развитие soft skills — универсальных социально-психологических качеств, не зависящих от профессии, но влияющих на успешность человека. Еще одним приоритетом станет обучение технологиям профессиональной самонавигации, позволяющей работнику сохранять гибкость и мобильность на протяжении всей карьеры. Планируется тиражирование практик, связанных с цифровизацией профессионального образования.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович

Поделиться

— Все мероприятия базируются на применении инструментов национальной системы: профессиональных стандартов, квалификаций, независимой оценки, мониторинга рынка труда. Национальное агентство осуществляет поддержку субъектов Российской Федерации при реализации региональных дорожных карт, конкретизирующих направления работы, а также устанавливающих сроки и ответственных, — отметил Александр Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций.

Учредителями АНО «Национальное агентство развития квалификаций» являются Правительство РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей, а также Федерация независимых профсоюзов России. Среди основных направлений деятельности агентства — формирование независимой системы оценки качества профессионального образования и внедрение системы профессиональных стандартов.

Новости компаний

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Loading...
Loading...