21 октября понедельник
СЕЙЧАС -6°С

Что непонятного? Спрашивайте всё о своих трудовых правах, а NGS24.RU найдёт ответы

В третьей серии проекта «Спрашивали? Отвечаем!» ждём ваши вопросы к начальникам и Трудовому кодексу

Поделиться

Сомневаетесь в зарплате или требования шефа расходятся с ТК? Пишите, разузнаем, как всё должно быть по закону

Сомневаетесь в зарплате или требования шефа расходятся с ТК? Пишите, разузнаем, как всё должно быть по закону

Признайтесь, вы уже ловили себя на мысли, что на работе вы проводите времени больше, чем с семьей? Офис стал вторым домом, коллеги — родственниками, и всё в этом духе? В такой ситуации очень важно знать свои права и обязанности. В проекте «Спрашивали? Отвечаем!» мы собираем вопросы о том, что действительно вас волнует: сначала мы разбирались с коммунальными квитанциями, затем — с материнскими пособиями, а теперь пришла пора расставить точки в рабочих отношениях. Как подписать трудовой договор и не стать рабом работы? Что вам должен руководитель, а что вы должны ему? Отпуска, зарплата, компенсации и всё непонятное в Трудовом кодексе — задавайте свои вопросы, а мы на них ответим.

Мы будем ждать ваши вопросы до конца недели. Для этого заполните три строчки в форме ниже.

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Илья
13 сен 2019 в 10:17

Работодатель нарушает закон
1. Жалуешься в трудовую инспекцию или прокуратуру
2. Вне зависимости от результата, после этого работодатель тебя может спокойно выжать с работы
Здесь нет профсоюзов, права работника не защищены

А2д2
13 сен 2019 в 10:59

У работника есть одно право - работать.

Фото пользователя
13 сен 2019 в 13:09

Ну вы вАпще !!!! Радуемся , что не в совке живем и строем не ходим . Нам государство построило демократию , а мы не ценим ! Так все дружно трудиться и благодарить сами знаем кого .