Красноярские работодатели считают женщин более надежными работниками, чем мужчин

Накануне 8 Марта портал по поиску работы «Зарплата.ру» опросил 410 представителей красноярских компаний о том, какую роль они отводят женщинам в рабочих вопросах.

Как оказалось, только 41% работодателей не делят соискателей по половому признаку и ориентируются на их опыт и профессионализм, а 59% ответили, что рассматривают только людей определенного пола.

В 9% организациях признались, что у них женщины зарабатывают меньше мужчин и только в 3% — больше. 88% считают, что размер зарплаты не должен зависеть от пола.

«12% опрошенных отметили, что женщины — более надежные работники. 8% такими считают мужчин. А 80% не видят разницы в выполнении рабочих обязанностей у представителей разных полов», — говорится в сообщении компании.

Как отметил Иван Чирков, бренд-менеджер «Зарплата.ру», большинство респондентов отмечали, что женщины более спокойные, ответственные и целеустремленные в выполнении трудовых обязанностей, отличаются высокой исполнительностью и внимательностью к деталям.

Тем не менее 25% работодателей Красноярска согласны с тем, что женщины имеют меньше прав на рынке труда, чем мужчины.